华声在线5月29日讯（通讯员 龙蓉 彭展）“转岗后，我会更加珍惜岗位，不断提高本领，适应新岗位需要。”近日，在巴陵石化树脂部有机氯装置检修现场，安监室主管师李婷认真学习，信心满满。李婷是23名湖北化肥转岗巴陵石化工作员工的一个缩影。

按照集团公司关于湖北化肥异地转型发展的总体部署，湖北化肥和系统内多家企业强化人员统筹配置。今年3月下旬，湖北化肥23名技能操作、专业技术、管理岗位员工转岗到巴陵石化报到，开启职业生涯新征程。

巴陵石化人力资源部根据新员工培训要求，采取全封闭式教学管理模式，对23名转岗员工进行为期一周的入职培训，原则上按照对口转岗。在细致做好新员工思想引导工作的同时，该公司注重人文关怀、典型示范、考核激励，促进新员工尽快适应新岗位。入职培训后，公司优化食宿安排，为转岗员工租房提供缓冲时间，并要求相关单位协助寻找房源。

今年54岁的魏琦转岗至云溪供水装置担任外操。作为本次年龄最大的转岗员工，刚开始，魏琦对能否适应新岗位心存顾虑。在了解魏琦的思想动态后，车间为他量身定制培训计划，通过自学与辅导、现场教学、师带徒多方位培训，魏琦逐渐掌握装置主要操作技能。

与此同时，树脂部为了让新入职转岗员工卸下思想包袱，全身心投入工作，多渠道帮助他们解决租房问题，沟通异地医疗保障工作，解决后顾之忧。李婷与同在树脂部设备室工作的张奇是本次转岗员工的“夫妻档”，他们已定好在岳阳的住房，计划暑期接孩子过来团聚。