华声在线8月7日讯(通讯员 刘媛媛 彭展)8月1日，巴陵石化水务部己内酰胺水处理装置，张睿接到工艺指令后，一路小跑到500米外的V型滤池调节进水流量，确保化学水排污水的稳定处理。参加工作20多年，张睿总是健步如飞，保持部队练就的作风。

张睿今年41岁，党龄13年，是水务部己内酰胺水处理装置运行四班班长，曾获评公司季度新闻人物，被评为水务部优秀党员、优秀班组长。今年，他带领班员积极投身公司年产60万吨己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目装置建设，助力己内酰胺水处理装置浓水、生化等单元顺利开车，保障出水水质达标排放。

“张睿在鹰山生化装置担任班长期间，班组的成本、指标管理都很出色，全年有8次月度排名第一。这样优秀的班组长正是我们新区装置建设运行需要的骨干。”己内酰胺水处理装置主任陈方说。

以第一名的成绩竞聘担任新装置班长后，张睿开启“双线作战”模式。他一边在鹰山生化装置上班，一边利用休班时间前往新区装置学习，并负责日常运行和班组员工培训工作。

在新装置现场，张睿带着笔记本，认真记录每道工序的重点、难点，并与工艺技术员探讨，总结分析异常情况处置方法。用时三个月，他就掌握了全部的工艺流程和操作方法。

“新区装置和鹰山生化装置虽然工艺内容大部分相同，但整个工艺流程比鹰山生化装置长一倍，处理水量也翻了一番，工作责任更大。”张睿说。

每天上班，他第一件事就是跑现场，每个阀门、每条管线都要仔细巡检一遍。半年来，他先后发现并协助处理生化B线短流液位分布不均、曝气生物滤池填料碱性等30多项问题，为装置浓水段单元、生化单元B线顺利开车投用消除了隐患。

6月中旬，装置生化单元B线进行水联运调试，为开车投用做准备。调试过程中，单元回流量一直不达标。张睿根据多年生化装置工作经验，逐个排查回流工艺流程的关键点，最终查出问题在回流泵排气不完全上。

张睿注重“传帮带”。己内酰胺水处理装置刚成立，水务部即补充近两年入职的新员工到一线，张睿成为3名青工的师傅。他结合新员工培训要求，制定学习目标与计划，带领徒弟现场查流程、讲操作，并随机提问，督促他们多思考、快提升。去年底，班组员工一次通过履职能力上岗考试。

目前，新装置生化单元A线、预处理单元都进入开车倒计时阶段。装置点多面广，张睿每天战高温、斗酷暑，日均行走或跑步1万步以上，巡检、配合操作打通工艺流程。“这辈子我最难忘的两次宣誓，一次是入伍，穿上军装保家卫国；另一次是入党，不忘初心、牢记使命，永远听党话、跟党走。责任在肩，伴我终身。”张睿表示。