华声在线11月28日讯（通讯员 李恒玉 彭展）11月22日，在巴陵石化公司举行的“人人会讲课 班班有老师”内训师业务竞赛中，该公司树脂部派出的两支代表队分别荣获一等奖和三等奖。此前，在公司举办的第二届“最强操作”竞赛中，该部代表队获得金奖。

参赛夺奖，以赛促学，是巴陵石化树脂部强化业务培训，提升全员履职能力的主要抓手。今年以来，该部围绕生产经营中心工作，聚焦落实全员岗位职责，扎实开展培训工作，共举办各类培训班43期，培训员工7000人次，其中送外培训600多人次，举办运行部级“最强操作”“育英杯”“三大员”等7项专业业务竞赛，取得阶段良好成效。

持续深化“五懂五会五能”培训。该部对照岗位胜任能力标准，注重现场应用实际，严格审核把关各装置副班月度学习计划、授课内容及形式，加强基础知识学习和基本功训练。充分发挥高级技师、班组长等骨干作用，为班员讲授现场操作知识；举办两次班组长论坛，经验丰富的“兵头将尾”现场分享带班“管理之道”；采取现场人人过关抽查、“每月一考”等形式，考察员工对工艺卡片、工艺流程图、应急处置、装置异常处理等方面的掌握情况，并将抽查结果同“三基”考核、“优秀学员”评比相结合，提升全员学习业务技能的积极性，今年已抽考近3600人次，通过率91%。

着力提升“三大员”履职能力提升。该部对照公司HSE（健康安全环保）体系、岗位职业素养、“7+1”关键制度等内容和要求，更新完善岗位练兵题库，每月开展岗位练兵，并加大考核力度，与个人绩效和单位绩效“双挂钩”；推行“每周一学”活动，各专业科室结合年初学习计划，每周开展一次专项培训，要求技术人员编制课件，轮流登台授课，同时进行随堂测验，提升培训效果，今年已组织学习76次；强化岗位能力胜任验证，认真推进工艺、设备、安全“三大（技术）员”岗位资格准入考试工作，至目前，设备和安全专业技术员通过率100%。

为推进全员HSE培训走深走实，该部坚持落实“会前安全教育五分钟”要求，开展历年安全事故事件案例“回头看”，组织全员HSE过关考试，参考643人次通过率100%；关键岗位人员、特种作业和特种设备作业人员培训合格，实现100%持证上岗。