4月12日，岳阳经开区召开纪检监察系统工作会。该区纪检系统纪检系统带头做作风表率，30分钟结束会议，会议只包含全区进一步推进纪检一体化工作和纪检系统开展主题教育活动两项重要内容。

转作风抓落实，该区纪工委始终把自己摆进去，以实际行动带头落实带头压缩会议、文件。2018年来，全区性的大会仅召开1次，下发全区性的文件5个，双双同比下降41%。

“虽然会议数量减少了，时间缩短了，但效率更高，内容更充实，会议的主旨也更鲜明”。该区纪工委办公室一名干部有感而发。

“正人必先正己，纪检监察干部更要带头严守纪律规矩。”该区纪工委主要负责人多次强调，执纪者必先作出表率，纪检监察干部要把转作风、抓落实体现在一个个案件办理、一项项工作过程中，牢记岗位职责，严格要求自己。该区在工作纪律、工作态度、工作执行上对比找差距，形成问题清单，明确问题导向，把查找出的问题归纳梳理，对号入座加以整改。同时，大力推行“一线工作法”，主要负责人不定期深入科室，查看纪检监察干部的工作情况，发现问题，限期改正。严格落实内部制度，建立“周学月讲”制度，制定学习方案，明确学习内容、时间和要求。

此外，该区进一步完善《纪检监察内部绩效考核机制》，在工作效率、服务态度以及思想作风、工作作风、生活作风等方面进行了规定，主动接受上访群众、受处分人员的监督,切实树立和弘扬良好作风。今年已对2名纪检干部进行约谈，督查进行整改。

任重道远须策马，风正潮平好扬帆。该区将对纪检监察干部强化纪律约束，坚决查处纪检监察系统中存在的违纪违法行为，纠正干部队伍中存在的工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍。

（通讯员 何兮俊）