就业扶贫惠民生

——临湘市人社局开展就业扶贫侧记

贺新

“湘北门户”临湘，三面毗邻湖北。该市在全力做好疫情防控的同时，全力以赴推进就业扶贫工作，积极为贫困劳动力与企业单位之间搭建沟通对接的桥梁。

坚决打赢就业扶贫这场硬仗

“全市上下要紧盯目标，拧紧发条，全力冲刺。”临湘市委书记谢胜，市委副书记、市长廖星辉等多次调度部署，亲自指挥，把稳就业、保民生作为最重要的工作来抓，突出问题导向，梳理问题线索，压实主体责任，实行挂牌督战，坚持“一人一业，一户一策”，采取“推荐就业走一批，返岗复工送一批，公益岗位保一批”等方式，积极落实好贫困人员就业问题，通过就业实现脱贫目标。

春节以来，该市通过线上线下不停歇开展“春风行动”，组织人员向新金宝免费送工、有序复工复产、组织员工返岗、下沉基层招聘、开展“三送”活动、服务贫困劳动力就业等一系列活动。先后共计举办现场招聘会12场次，免费为新金宝等企业送工30余次，为本市及周边企业招录员工4300多人。

该市持续加大公益性岗位开发，统筹协调开发保洁、护路、护林等公益性岗位，对年龄偏大、身体不佳等弱劳动力贫困人员予以托底安置，全力为贫困户开发就业空间。

五里牌街道许畈村贫困户张神光，多年肝病严重，需长期服药治疗，父母均已七旬，无法外出就业。街道党工委得知这一情况后，将其列为保洁员，负责家门附近一段公路的环境卫生，每月工资500元，再加上民政帮扶，张神光的生活有了基本保障。2020年，五里牌街道筹措资金100多万元，计划增设保洁员、护林员等公益性岗位100余个，专项安置特别困难贫困劳动力就业，现已到岗到位60人。

据初步统计，临湘市共计安置160多名贫困劳动力从事公益性岗位工作。

“三送”到家门温暖群众心

忠防镇村民袁散云，是重点帮扶对象，他因身有残疾，多次寻求打工无果，家中收入微薄。在上门走访中，临湘人社局工作组得知情况后当即联系本地企业——欣荣矿业有限公司。带着袁散云到矿业公司当面对接，向公司负责人寻求帮助支持，最终促成袁散云在公司从事卫生清洁工作，每月有1600元的工资。

为了不让一个贫困户掉队，临湘市人社系统组织开展以“送政策、送岗位、送信息”为主题的就业招聘系列活动。该局组织七个工作组进村入户，聚焦建档立卡贫困户就业问题，进行信息比对、数据核实、岗位推介等工作，精准掌握贫困劳动力的基本情况、就业意向及培训愿望，按照服务对象的不同需求实行分类管理，提供“一对一”的上门服务，帮助贫困劳动力上岗就业。

4月3日，在临湘市助力脱贫攻坚开展“三送”活动现场招聘会上，来自忠防镇的贫困户方霞与桃林佬食品有限公司现场签定就业意向协议，基本工资每月2000元。这是重点针对贫困劳动力的应聘就业供需见面会，参与现场招聘企业29家，提供岗位1200个，现场促成165名贫困劳动力达成就业意向。

通过半个多月的走访核实，点对点、面对面推荐就业，全市2846名贫困劳动力实现就业上岗，除去自身有障碍、在家务农等原因的人员外，有劳动能力且有就业意愿贫困劳动力就业率达93.2%；落实返岗复工2745人，返岗率达100%。

扶贫车间就是第二个家

临湘市积极开发内生资源，鼓励扶持本市扶贫基地（扶贫车间）的建设，以扶贫车间为龙头容纳贫困劳动力就地就业。对认定的就业扶贫车间予以岗位补贴、社保补贴、以工代训补贴等支持，对安排贫困劳动力稳定就业1年以上的，政府给予企业3000元/人的奖励。近年来先后建成湘建鞋业、众鑫竹业、山河川钓具、陡岭洞茶叶、湘竹情食品、江南地笼王厂、詹桥八味食品等就业扶贫车间7家，其中湘建鞋业2019年成功获批湖南省级扶贫基地。

在湘建鞋业有限公司上班的孟宪忠说：“我是羊楼司镇马坳村的贫困户，与妻子一起在这里的流水线上工作，我每月工资4000多元，妻子一个月3000多元。厂子离家只有10来里路，方便照顾老人和小孩，工资按月兑现，希望脱贫后早日进入小康。”

湘建鞋业行政经理李美华介绍，湘建鞋业象孟宪忠这样的贫困户有20个，公司一视同仁，优先安排合适的岗位，优先安排住宿，优先培训技术，厂里住宿免费，就餐90元一个月。进到厂里的贫困户都安心做事，靠勤劳致富。

目前，临湘市七家扶贫车间全部复工复产，共计容纳贫困劳动力就业84人，其中未脱贫劳动力16人。