随着城市建设进程的加快，建筑行业的用工量越来越大。记者连日走访发现，岳阳大多数建筑工地上，很难见到80后90后建筑工的身影，40岁至50岁建筑工成为主力军。

    日前，记者从市住建局质量安全科获悉，目前，岳阳市有一线建筑工约8万名左右，30岁以下者占比不到二成。现在建筑工的薪资越来越高，日收入甚至能达到近300元，工人待遇也越来越好，但是年轻人为何还是远离建筑工地？

    现象  

    年轻人远离建筑工地

    28岁的李奇、李军两兄弟，高中毕业就开始外出打工，进过工厂、去过餐馆、摆过地摊，做过各种各样的工作，两年后回到岳阳，在岳阳的多个建筑工地打过散工，烧过电焊……几乎什么都做过了，但是长期的不稳定以及工作的极度辛劳，使两兄弟最后放弃了当建筑工。

    “当建筑工每天进行的都是高强度的工作，实在太辛苦了，虽然工资挺高，但是生活没有保障，干下去没奔头，我们还是放弃了！”李奇告诉记者，当时一起工作的兄弟很多也都回老家或者另谋生路了。

    两兄弟辞工后回到了岳阳县中州乡老家，承包了几块地，种上了西瓜，当起了瓜农。李军告诉记者：“虽然当瓜农不轻松，赚钱也没有以前多，但是至少很自由，也不用每天完成高压工作，我不想每天一身汗水穿梭在钢筋水泥里！

    25岁的刘永，大学毕业后留在了长沙找工作，先后在长沙黄花机场加油站重建项目和梅溪湖旭辉御府工程工作过。在工作上刘永属于管理人员，负责采购和监工，但每天和建筑工们同吃同住。“我觉得又苦又累，不仅要忍耐严寒酷暑，还经常加班加点，哪里受得了这个！”他认为建筑工地的环境和条件有待改善。

    刘永还告诉记者：“长沙待了一年多，家里人觉得工作太辛苦，一个人在外面也不太放心，所以前两年就回来了。现在在一家小公司当设计，虽然工资不如以前，但是稳定也体面。”

    调查  

     一线建筑工人多为四十岁以上

    8月6日下午，岳阳顺意工程有限公司的项目经理张经理告诉记者：“公司现在承建的这个项目建筑工人不多，且基本都是40岁以上的，年轻工人极度缺乏。”

    8日上午，记者在大桥河小学旁看到几名正在施工的工作人员，据了解，正在施工的工作人员属岳阳湘岳电力有限公司，而五名工作人员中只有一名是30岁以下的。

    8日下午，记者从中交二工局第三工程有限公司，大岳高速14、15合同段工程的项目部了解到，目前公司有一线建筑工人300人左右，30岁以下的占比却不到10%。

    分析

    未来建筑行业用工荒现象或会加剧

    随着当前这批建筑工逐渐老去，年轻人又远离建筑工地，那么将来谁来盖房子？对此，相关行业的工作人员认为，未来岳阳建筑行业用工荒现象或会加剧。

    岳阳湘岳电力有限公司带班的庾老板认为，“主要原因在于读大学、有学历的人越来越多，他们更愿意选择一些更体面的工作。”

    曾经做过几年建筑工的市民刘林提出了自己的看法，他认为现在大多数家庭都是独生子女，一方面家人不愿意孩子去从事建筑工这么辛苦又危险的工作，另一方面是建筑工的保险和社会保障的问题，很多建筑工都是跟着包工头干，出了安全事故维权却很难。“这也是建筑工地留不住年轻人的原因之一。”

    如何解决建筑行业工人用工荒的问题，业内人士支招：要提高建筑工人的薪资待遇，改善他们的工作环境和生活条件；完善制度保障，维护他们的合法权益；同时还应该更多地给予他们尊重，丰富他们的精神生活。