王得文

全面实施乡村振兴战略，促进农业稳定发展和农民增收，离不开广大有知识、有情怀、有活力的青年人才主动参与和倾情奉献。做好新时代基层人才工作，充分发挥社会主义制度集中力量办大事的显著优势，我们必能为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”，在全面建设社会主义现代化国家新征程上铸就新的辉煌。

坚持党对人才工作的全面领导。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”当前我国正处于两个一百年交汇的关键时期，是距离实现中华民族伟大复兴最接近的关键时期，比以往任何时候都渴望人才力量。正如习近平总书记所言，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。我们坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。我国的人才力量在过去一段时间里不如一些西方发达国家，可是如今中华大地正成为各类人才大展宏图、施展拳脚的热土。坚持党对人才工作的全面领导，是充分发挥党的领导核心作用的一个重要方面，也是中国特色社会主义制度优势的重要体现。而志存高远的优秀人才，往往有着我们中国人特殊的家国情怀，古时候讲学而优则仕，新时代则是自觉把报效祖国与实现个人价值紧密联系在一起。

搭建广阔舞台发掘吸引人才。千里马常有，而伯乐不常有。有时候并不是没有人才，而是不能发现人才、不能留住人才。从现实情况来看，大多农村和城市相比缺少足够的发展机会，许多年轻人往往都想去大城市打拼，即使想返乡创业也困难重重。脱贫攻坚需要“带头人”“主心骨”，接续推进乡村振兴也是如此，必须能吸引一批政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关都合格的优秀人才，让真正懂农业、爱农村、爱农民的工作者扎根乡村、奉献基层。要实现这个目标离不开健全的激励机制和保障措施。应力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。强化保障支持，加强关心关爱，创造良好环境，才能进一步激发广大驻村干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好担当作为。

充分放权松绑历练锻炼人才。跑出的骏马飞出的鹰，不经历一番艰苦的历练是难以成大器的。对一些基层人才来讲，基层条件相对艰苦、工作相对繁琐，有大量的课题需要探索，大批的难题需要破解。越是艰苦环境、吃劲岗位，越是困难大、矛盾多的地方，越能磨砺一个人的品质，增长一个人的本领。如用生命诠释新时代基层干部担当的黄文秀、持续九年驻村躬耕不辍的基层干部刘双燕、敢向绝壁要出路的脱贫领头人毛相林，他们无一不是在基层的历练中脱颖而出。谁能在基层潜下心来工作，谁就能找到施展才华、释放能量的舞台，谁就能在平凡中创造非凡，干出一番事业来。