华声在线岳阳频道

>

区县新闻

>

正文
岳阳经开区纪工委“三板斧”锻造强力队伍
发布时间:2018-07-19 13:17:53   来源:华声在线  作者:何兮俊

“您好,今天天气晴朗,祝您上班愉快,现在是早上6点45分,您已在考勤范围内,极速打卡已成功。”这是经开区纪工委党风政风监督室的同志正在用钉钉手机APP进行考勤签到的一幕。今年来,岳阳经开区纪工委强化内部建设,以便捷性、信息化、高效率为手段,规范机关工作纪律,多措并举,提升业务水平,纪检干部战斗力不断增强。

以信息化为手段,在提高工作效率上见“新招”

经开区纪工委利用钉钉等手机APP,深入挖掘信息化、数字化技术优势,并立足自身工作实际,在手机端实现了电子考勤、远程会议、移动办公、人事管理、行政管理等现代化办公方式,形成了“便捷、高效、智能、简约”的办公模式,办公地域限制进一步“松绑”,工作耗时进一步“压缩”,工作效率大幅提升。同时,该部门严格按照“用手机不涉密,涉密不用手机”的模式,在查办案件中并线管理,齐头推进,“实现流程处置电子化、监督检查动态化、综合分析数据化,确保执纪监督、审查调查全程留痕、高效规范,最大限度降低风险。”

该区纪工委主要负责人表示:“纪检干部在工作不仅要讲规矩、守规范,更要发挥表率作用,利用信息化手段推进工作,将平时工作规范化后列入年度内部绩效考核,有效提升了干部队伍执行力。

以全覆盖为目的,在增强业务本领上出“实招”

经开区纪工委制定了《2018年纪检监察干部学习方案》,循序渐进开展各类学习活动。 一手抓“请进来”,一手抓“走出去”。一方面,开展每月一学,邀请市、区纪委专业人才来交流授课,讲授相关业务知识,不断提升纪检监察干部业务素养;另一方面,积极参与市纪委组织的培训,今年已委派4轮次110余人参与市纪委培训,学习最新观点,领会办案经验,并结合自身实际,内化吸收,不断提升自身办案能力,确保做到执好“纪”这一主业。今年来在人手紧张的情况下,已处置部门移送、信访举报和上级交办问题线索共64件,函询11件,信访了结14起,立案23件,党纪处分18人。

“以铁的纪律锻造铁的队伍”,在加强纪律作风上使“硬招”

全委严格按照“三个严于”要求,部署开展“讲政治、守纪律、转作风、树形象”主题教育活动,全面查找问题,深入抓好整改;严格执行工作日志、个人有关事项报告等干部管理制度,以严密的组织管理促进干部行为规范,同时加强案件监督管理和案件审理工作,注重内部审核把关和监督,防止以案谋私,办人情案、金钱案、关系案。同时,按照新形势新要求,对照监督执纪工作规则和省市纪委要求,完善执纪审查制度,修订纪检干部外出请示报告、机关财务印章管理等6余项内部工作制度,不断健全内控机制。严格落实省市纪委“十条禁令”,执行《纪检监察干部“八小时外”社会交往监督管理办法》,加强纪律审查调查安全管理,通过层层设防,有效阻断违纪进程,让严管和监督成为常态

(通讯员 何兮俊)


岳阳要闻

综合新闻

文明机关

法治聚焦