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巴陵石化行政事务中心:对照问题清单抓整改落实
发布时间:2019-12-10 15:57:44   来源:华声在线  作者:郑欣

华声在线12月10日讯(通讯员 郑欣)12月9日,巴陵石化行政事务中心在前阶段基层单位调查摸底、层层申报的基础上,由中心班子集体讨论2020年元旦春节“百万帮扶大行动”事项,对拟申报公司和中心层面帮扶的30多人的困难情况逐一了解,决定加大对老、弱、病、残员工的帮扶力度,向工作认真、积极奉献的困难员工倾斜,做到“真困难、真帮助”,并要求各单位继续对照“不忘初心、牢记使命”主题教育问题清单,切实抓好整改落实,确保实效,接受广大员工群众监督。

在开展第二批主题教育过程中,行政事务中心班子成员围绕安全运行、员工队伍稳定、优质服务、门禁优化等重点工作,深入基层开展“点对点”交叉调研,倾听员工的诉求、困难、意见和建议,查找出政治建设、改革管理、基础管理、安全运行、薪酬待遇、人才储备、人文关怀等7大类、39项问题,并形成问题清单,明确整改措施、计划完成时间、整改进度、责任领导和责任部门,坚持从“小切口”入手,循序渐进“化整为零”解决具体问题,其中立行立改9个问题。

针对行政事务中心目前管理的专业线点多面广、人员综合素质参差不齐、面临的热点、难点工作多的问题,该中心坚持民主决策,做到“一事一策,一人一策”,对阶段性的大事、难事,集全中心的力量攻坚,充分发挥团队合力。今年下半年,该中心顺利完成炼油部环己酮片区“马路工厂”全封闭化管理、公司(岳阳)城区装置大检修门禁管理、国庆70周年特护期维稳、公司“牢记初心使命、建设一流企业”主题党日安保和接待服务等重点工作,并有序推进“厂中村”隐患治理。

针对车辆管理科反映的(岳阳)城区点服务车辆因市内交通拥堵、红绿灯多,导致油耗偏高,难以达到统一的油耗考核标准的问题,该中心要求车辆油料考核要根据工作实际情况,进一步完善油耗考核制度,定期公布车辆油耗,有效激励基层员工的工作积极性。

针对治保大队部分门岗办公桌椅设施陈旧的问题,该中心治保大队与办公事务科加强沟通,以充分利旧、合理安排、逐一解决的方式,对有关门岗的办公设施予以更换;对部分门岗未配备冰箱、微波炉的情形,中心工会视情况在比较偏远的门岗配置冰箱、微波炉等,解决员工的用餐问题,进一步改善员工工作环境。

针对接待中心反映的城区片树木多,每逢刮风下雨天气枯树枝掉落存在砸车砸人隐患的问题,该中心计生爱卫科迅速联系有关承包商,对接待中心城区片树木采取修剪清理措施,着力消除隐患。


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