5月12日下午，岳阳市委组织部副部长李伍华带队，到城陵矶新港区对人才工作进行专题调研。通过面对面沟通交流，对园区和企业人才工作情况进行摸底。新港区党工委副书记、纪工委书记彭公穆参加座谈会。

会上，新港区相关负责人就园区人才工作整体情况、人才工作创新做法及下一步工作打算作了专题汇报。岳阳观盛投资有限公司、哈工大机器人集团岳阳研究院、运想重工等十多家企业参会代表，汇报了公司人才引进、人才需求、人才激励措施和存在困难问题等情况。

在听取相关情况介绍后，李伍华对新港区人才工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，发展是第一要务，人才是第一资源。新港区要树立“人才兴区、人才兴企”理念，继续做好人才工作。要积极与市直相关部门对接，研究好人才引进政策，根据新港区实际情况进行升级和完善。要多研究学习外地人才工作好的经验做法、好的创新案例，进行梳理汇总、深入研究、适时推广。要与园区企业多沟通，了解企业人才需求，要建立人才信息库，进行“一对一”帮扶，细致、精准服务企业。他希望，企业要对新港区的未来建立信心，要充分发挥人才工作主体作用。要多多关心、关注企业重点岗位和特殊人才，积极引进和培育人才。市委组织部将进一步收集、整理、消化和吸收新港区园区和企业对人才工作方面的意见和建议，持续关注新港区人才工作，在企业人才培训、人才引进补贴补助政策、沟通协调等方面给予支持。

彭公穆表示，新港区将继续做好人才工作，积极落实，迅速行动，助力园区和企业高质量发展。（何中帅）