为产业工人营造一个“家”，打造“新港区式”营商环境

——城陵矶新港区召开服务新金宝工作总结暨移交会议

11月24日上午，城陵矶新港区开展服务新金宝工作总结暨移交会议，对前期服务区内企业工作进行总结，并对下一步区内企业的社会事务服务工作进行交流探讨及部署。李建华、李岳东、宋振权，市总工会、团市委、市妇联、云溪区等单位相关负责人参加会议。

今年上半年，伴随着新金宝的量产，企业人数从1000人剧增至10000人，社会事务管理任务骤增，为此，自4月份服务新金宝工作指挥部成立后，开展“拉网式”走访，建立了情况摸排机制；开展“靶向式”宣传，建立了诉求响应机制；开展“预警式”整治，建立了治安防控机制；开展“标准式”处置，建立了事件应急机制；开展“店小二式”服务，建立了政企协同机制；开展“突击式”建设，建立了环境优化机制，在员工就业、工厂生产、社会秩序、管理机制等方面，该项工作全面达到了预期管理目标，高效落实了市委交办的重点任务，为岳阳新金宝工厂打造了稳定和谐的生产局面。

会上，大家纷纷建言献策，为深度服务区内企业提出宝贵的意见和建议。下一步，新港区将联合云溪区，加快机构职能落实、加快社会事务移交，加快经费保障落实。联合工青妇等群团组织，加快建设并推进联合办公，加快社区、企业、物业、企业服务局磨合，加快完善管理机制，努力为工人添暖为企业减负，打造更舒适安全的居住环境。

（毛迎燕）