“人口红利”,一个经济学、人口学上的专业术语,当下正与“用工荒”、“养老难”等词汇一起飞入寻常百姓家,成为市民热议、社会舆论的焦点。省统计局近日在《湖南省第六次全国人口普查系列研究成果》(以下简称《成果》)中指出,目前我省已处于“人口红利”末期,劳动力已经出现了拐点。
人口红利接近末期,社会老龄化等问题也愈发凸显,《成果》预测,2020年我省总人口中每5个劳动力需供养一个65岁以上老人。红利结束,未富先老,你准备好了么?
■见习记者 潘海涛 通讯员 徐林
据预测,到2020年我省老年人口将达到943万,这意味着全省每7.4人中就有一个65岁以上的老人,每5个劳动力需供养一个65岁以上老人。
直观体现“千军难得,一将更难求”
近年来,我省“用工难”、“民工荒”等现象日渐突出,似乎在强有力地证明着,我省的人口红利正在迅速消失。在人才市场我们经常能看到下述盛况。为寻觅精英,各公司人力资源主管绞尽脑汁,花样百出:在门口围追堵截、招聘在校大学生充当“小蜜蜂”满场拉人,更有公司直接委派猎头公司负责招聘。“现在‘招人与留人’成为大多数公司不得不仔细考量的重要议题”,某公司人力资源部相关负责人在接受记者采访时无奈地说,以前是千军易得,一将难求,现在是千军难得,一将更难求。
“我省人口红利已经处于末期,并将在2015年到2020年逐步消失”,《成果》中的调研结果印证了上述说法。根据测算,我省劳动适龄人口规模早在2011年就出现了拐点,将逐步出现局部行业劳动力短缺、整体劳动力供需不对等的局面。
市民声音“未富先老”,不堪重负
专家声音
变人口红利为人才红利
人口红利在消失,人口老龄化等问题接踵而至,未来的我们将何去何从?
省社科院副巡视员方向新教授直言不讳,以低廉的劳动力数量来换取经济的增长,创造的财富有限,属于低级、粗放的增长方式,这种人口红利是表面的,真正的人口红利是在人口素质和质量上找空间、挖潜能,“变人口资源为人才资源,实现人口红利和人才红利二者的转型升级,才是未来社会经济的方向所在。”
“人口红利消失并不可怕,可怕的是还在留恋那种依赖人口红利的粗放增长方式!”在此问题上,吉首大学研究员张景龙也一语中的,在他看来,如果“人口红利”消失能倒逼产业升级、提高工资水平、实现充分就业,也不失为一件好事。
上世纪90年代初,进城打工蔚然成风,然而短短二十年间,“民工潮”逐步被“民工荒”取代,与此同时,我国人口结构已经迈入老龄时代,而且是“未富先老”。
长沙白领李立对这一点深有体会,刚刚结婚买房的他,这段时间又接到乡下母亲的电话,父亲的身体越来越差,医药费越来越高。李立的艰难远不止于此,刚结婚买房欠下的一大笔债务、由于妻子是独生女,还要考虑岳父岳母的养老问题、还得做好生孩子的准备……
李立的情况绝非个案,《成果》显示,2010年我省65岁及以上老年人口已达641.94万,并预测2020年将达到943万,这意味着到时全省每7.4人中就有一个65岁以上的老人,每5个劳动力需供养一个65岁以上老人。“未富先老”状况下的养老问题今后将更为突出。
名词解释
什么是人口红利?
劳动力人口供给充分,社会负担轻,劳动力价格便宜、储蓄率高,使经济获得额外增长源泉,这种情况下的高增长被称为“人口红利”。
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