华声在线岳阳站讯（通讯员 彭展）3月21日，巴陵石化公示杜建文等350名2015年度特人特薪“工匠”入选名单，其中包括公司新聘任的13名专家和首席技师。根据有关制度，这350名“工匠”将分别获得3.6万元、2.4万元、1.2万元三档激励性年金，一次性计入企业年金个人账户。

企业年金又称企业退休金或雇主年金，是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。杜建文是中石化巴陵石化炼油事业部油化实验室主任、高级炼油工程师，被同事誉为“炼油工匠”。去年获评岳阳市首届十大“巴陵青年英才”的他，可获得3.6万元激励性年金嘉奖。

和杜建文一样，经过连续12年评选，目前全公司有2750人次的经营管理、专业技术和技能操作人员入选特人特薪“工匠”。2015年入选总人数较上年增加40人，其中专业技术和技能操作人员占比近八成，93名技能操作人员中，主任技师、高级技师、技师共49人。

巴陵石化人力资源部负责人表示，向企业“工匠”颁发激励性年金，目的是激励员工立足岗位钻研业务，培育精益求精的工匠精神，助推企业打好转方式、调结构攻坚战。