华声在线岳阳分站讯(通讯员 彭展)“2016年公司安全环保形势虽然整体保持平稳,安全业绩创历史最佳,但仍存在有章不循、责任不落实、职责不清晰、安全文化氛围差距大等突出问题,直接作业环节‘低老坏’问题没有根本扭转。”
“公司安全督查大队一年来查出的问题中,有15项重大或严重违章,其中票证管理6项、人员资质3项,高处作业3项、临时用电1项,直接作业环节问题严重,是安全生产最薄弱环节。”
“一年来,事业部级、公司级事故虽然同比下降,但距离‘零缺陷、零违章、零事故’的高标准仍有很大差距。”
1月3日,2017年第一个工作日,巴陵石化按惯例召开新年“第一会”——今年首次HSE工作视频会。近两个小时的会议,查摆问题、分析事故、曝光“低老坏”,贯穿始终。
安全环保部负责人在分析上年度HSE工作存在的主要问题时坦陈,“安全方面,责任分解、观念、技能仍有差距,风险识别和管控不到位,直接作业环节问题仍然突出……环保方面,污染物不能全面稳定达标排放,工业固废贮存、处置亟待加强……”
安全总监着重对安全督查大队查出的15项重大或严重违章,以及公司、事业部级事故进行剖析讲评。
主管安全生产的公司副总经理对安全环保部、7个HSE专业委员会以及9个直属单位的HSE工作逐一讲评,分别指出存在的问题,提出改进要求。
公司总经理在讲话中再次以典型事故为例,算安全账、效益账、荣誉账、影响账,要求举一反三,深刻汲取事故教训,更严更细更实抓好安全环保工作,确保责任制到位、安全意识到位、监管到位、能力要跟上,为全面完成今年各项目标任务、打造扭亏脱困样板企业夯实基础。
在2016年1月4日HSE“第一会”上,该公司曾授予化肥事业部合成车间副主任师李谟盆“隐患查找能手”称号,并奖励1万元。前不久,该公司再次对及时发现重大隐患的李谟盆发出嘉奖令,颁发1万元总经理嘉奖。在2017年HSE“第一会”上,公司领导对责任心缺失的人员予以严肃批评,要求公司全员以李谟盆为标杆,争当“我为安全作诊断”的安全卫士。
从主会场到分会场,该公司约150名与会人员通过演示屏幕,边看边听,认真记录。直面问题,正视差距,自我揭短,深刻剖析,新年“第一会”,再次敲响一记警钟,鞭策大家牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,弘扬“严细实”优良作风,从零起步,锲而不舍追求“零事故”。
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