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平江县“授人以渔”式扶贫异彩纷呈
发布时间:2018-04-04 11:19:55   来源:华声在线  作者:陈再兴 资雄峰

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平江县春风行动暨精准扶贫招聘会现场

华声在线4月4日讯(资雄峰 通讯员 陈再兴)“学会平面设计真的很有用,工作好找,福利待遇也不错。”4月3日下午6点,平江县某文印店的职工玲玲刚刚结束一天的工作,微笑地告诉记者。19岁的她来自平江县的一个建档立卡贫困家庭,在2017年参加了平江县人社局组织的电脑培训班,经过7个月的学习后,她和一起培训的十几个女孩很快被县内多家文印店、广告公司抢着聘用了。在平江像玲玲这样受益于就业扶贫,通过培训考核合格核发职业资格证书或行业资格证书的培训对象已达1200余人,基本上都找到了满意的工作,薪资水平都比较可观。

平江县是国家扶贫开发工作重点县,目前尚有未脱贫人口14805户45031人。近年来,平江县始终坚持“授人以鱼不如授人以渔”的信念,以区域协作、技能培训、平台搭建、政策激励和政府兜底保障为手段,把就业扶贫作为决胜脱贫攻坚“重武器”之一。

“对贫困劳动力进行技能培训,提高其就业创业能力,是扶贫方式由“输血”向“造血”的重要转变,是“发展教育脱贫一批”的重要内容,是确保贫困户长效脱贫的重要手段。”平江县人社局局长吴向阳说道。平江县伍市镇26岁的贫困劳动力江李,初中毕业,没有一技之长。2017年10月参加了挖掘机驾驶员培训班,目前在工业园开挖掘机,月薪5000元。石牛寨镇34岁的精准扶贫对象沈造平,参加培训后成为“挖机迷”,由就业走向创业,通过多方融资,入股创办挖掘机租赁公司,现已购置5台挖掘机,承包了国家4A级旅游景区的开发项目,月收入翻了10倍。两个贫困户在就业扶贫政策支持下,免费学挖机挖出了“金饭碗”,在当地传为佳话。

据了解,该县出台了《平江县精准扶贫技能培训就业(2016-2018)三年工作规划》《平江县“两后生”职业学历教育和职业技能培训实施方案》,并安排项目培训资金150余万元,按照市场急需、待遇稳定、简单易学标准选择专业(工种)对贫困劳动力和贫困家庭“两后生”开展培训,目前开设的主要专业工种有挖掘机驾驶、叉车驾驶、电工、焊工、茶艺师、汽车驾驶、计算机操作、家政服务、塔吊、工程测量、船员等20余个。同时,各培训职能部门单位不断创新培训组织形式,认真开展“雨露计划”“新型职业农民培育计划”“农村劳动力转移培训”“农村实用技术培训”等项目培训,积极组织“培训进贫困村”活动,把政策送到贫困家庭,把培训班办到村镇,使参训贫困劳动力至少掌握一项市场所需技能,基本实现了“培训一人、就业一人、脱贫一户”。

据介绍,平江县由上世纪九十年代自发输出到现在的有序输出,创造了石膏板产业、豆制品产业、货运产业等享誉全国的品牌。在就业扶贫中,该县紧紧依托这些产业,对社会责任感较强,能积极参与就业扶贫工作,生产经营比较稳定的企业,纳入就业扶贫基地的创建范围。在2017年期间,全县创建了21个就业扶贫基地,其中旺辉食品公司被国家人社部认定为全国就业扶贫基地。就业扶贫基地共开发扶贫专岗3000余个,吸纳300余个贫困劳动力就业。

2月27日,平江县举行2018年“春风行动”暨精准扶贫专场招聘会,全县24个乡镇出动了32辆“招聘直通车”,发动组织了1000余名贫困劳动力现场求职。3月22日,一场以“促进劳动力就业、助力脱贫攻坚”为主题的乡镇招聘会在虹桥镇举行,83 名建档立卡劳动力现场达成就业意向。接下来招聘会将会在南江、梅仙、长寿等几个乡镇陆续开展。

2017年平江县与义乌市来料加工联合会举行了《来料加工合作框架协议》,成为湖南省首个与该协会签约的县(市区)。今年,该县将在县城成立县级服务中心,在乡镇设立配送中心,在村级认定经纪人。同时,从全县选派400名经纪人前往义乌培训,正式开展来料加工合作。届时,未就业贫困劳动力不出家门,在家里就可通过加工来料获取劳动报酬,预计每年可增加劳务收入5亿元。

在开展就业扶贫过程中,该县除了通过举办专场招聘会、送岗位下乡等多种形式,帮助贫困户实现就业外。还积极和县外单位、企业建立劳务协作关系,将平江的劳动向外输出。2016年与长沙市芙蓉区、浏阳市建立区域劳务协作关系,2017年共计举办专场招聘対接洽谈会8场,仅向浏阳市蓝思科技公司输送劳动力就达1325人。和上海港务集团建立劳务协作关系,已向该集团输送劳动力103名。与南京远洋运输集团建立劳务协作关系,已输送15名劳动力,目前上船工作的员工月薪高的已达6000余元。

据平江县人社局就业局负责人罗胡兵介绍,仅2017年全县新增贫困劳动力转移就业1623人,完成贫困对象培训1254人(其中贫困家庭“两后生”培训312人),全县贫困劳动力转移就业总量达到1.33万人,占有转移就业意愿贫困劳动力总数的92%,就业扶贫形势一片大好。

2018年是平江县脱贫攻坚决战决胜的关键一年,为了将就业扶贫进一步落实到位,该县专门设立了就业扶贫分指挥部。从切实拓宽就业空间、全面深化劳务协作、深入推进技能培训、着力加强就业服务、全力做好稳岗服务及权益保护等方面着力,推动全县就业扶贫工作向纵深发展,实现贫困劳动力新增转移就业1600人,完成贫困对象培训800人,助力全县决胜脱贫攻坚。


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