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为干事者撑腰,经开区为8名干部澄清事实
发布时间:2018-04-11 15:51:56   来源:华声在线  作者:何兮俊 张娟玲

华声在线4月11日讯(张娟玲 通讯员 何兮俊)“之前,知道有人举报我作为纪委书记,带头大吃大喝,违规办案,我觉得很委屈,工作中尽心尽力为乡镇服务,却换来这个结果。感谢组织为我澄清事实,还我一个清白。”近日,一名乡镇纪检干部在岳阳经开区纪工委为他澄清事实后由衷地说道。

今年2月,岳阳经开区纪工委收到实名举报反映某乡纪检干部不作为、不按程序办案;带队高档消费,霸王吃喝,接受村民高消费宴请;造成项目部对其进行打击报复的问题。该区纪工委工作人员经走访该乡镇和10余位村民,历时2个月最终查明了真相,举报为不实举报。举报人因征地拆迁补偿没达到个人目的,自2014年开始,多次上访。经多次协调,其政策外诉求未能满足,该举报人开始举报该纪委书记,认为纪委有权威,能解决自己的诉求,甚至不惜捏造事实举报。在区纪工委调查中,举报人主动说明了情况,并坦言其目的就是给乡镇纪委试压来解决征拆款的问题。按照实事求是的原则,纪工委工作人员及时向组织汇报了这一结果,并为该乡纪委书记澄清了事实。

“对被举报的党员干部,有问题必定一查到底,但如果没有发现问题,也得保护好党员干部干事创业的热情,及时澄清,让他们放下思想包袱,大胆工作”。区纪工委主要负责人表示。今年来,区纪工委已对8起不实举报予以信访结案,帮助8名干部澄清了事实。

同时,为进一步强化“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向,营造做事有底线、干事有遵循、遇事敢担当的良好政治生态,提升全区党员干部在推动落实“一三五”发展思路中的底气、朝气和胆气,该区还出台了《关于建立容错纠错机制支持干部改革创新担当作为的若干意见》,在为改革创新者保驾护航的基础上,明确容错纠错担当作为的责任划分,健全了澄清保护措施,及时消除负面影响,严肃查处诬告陷害行为等。

“自从有人举报我在工程建设中谋取好处,说实话真的让我背上了思想包袱,乡镇的工作都不想干了。前几天,区纪工委到我们单位当场宣布说我没问题,听到这一消息内心很安慰,今后一定更积极的工作,服务好群众,不辜负组织的信任。”一名乡镇干部由衷地说。


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