华声在线9月25日讯（陈雪梅）今天上午，岳阳市政府新闻办主办的“庆祝改革开放40周年”系列新闻发布会第四场在岳阳文化艺术会展中心举行。

“全市最低工资从2012年的1050元提高到2017年的1280元，城镇在岗职工月均工资从2977元提高到4574元。”在介绍岳阳改革开放40年以来的成就时，市人社局党组成员、市人力资源服务中心主任、新闻发言人邹望春的语气里充满了自豪。

就业是民生之本

新闻发布会上，市人社局发布的最新数据显示：截至2017年末，岳阳市从业人员总量达到368.01万人，其中城镇从业人员达到115.57万人，比1978年增加91.57万人，增长381%；城镇登记失业率控制在4.1%以内，近两年更是降至3.65%左右；养老、医疗、工伤、就业、生育等五大险种参保率达到99.55%；高校毕业生初次就业率保持在90%以上。

十八大以来，岳阳市出台系列激励就业创业政策，筹集落实就业创业专项资金12亿多元，发放11.8亿元创业担保贴息贷款，打造15家省级以上创业基地，“大众创业、万众创新”局面逐步形成。同时，全市累计落实就业援助资金3.72亿元，6.3万名就业困难对象实现再就业，“零就业家庭”保持动态清零，5.65万名有就业意愿的“建档立卡”农村贫困劳动力实现就业。全市就业形势呈现出总体平稳、稳中向好的态势。

社保是民生之安

社会保险是社会和谐稳定的“减震器”和群众幸福生活的“保护伞”。岳阳市严格按照政策要求推进养老、医疗、工伤、就业、生育等五大险种顺利实施，截至2017年底，全市基本社会保险参保率99.55%。其中，养老保险已经覆盖全市所有人群，企业退休人员养老金月人均基本养老金由530元增长至2167元；城乡居民基础养老金最低标准由55元调至103元。

为解决贫困人员住院、病人医疗费用报销难的问题，岳阳市扎实推进健康扶贫一站式结算工作，即让老百姓在一个窗口、用一张卡、跑一次路，免去报销、救助的繁琐程序。为贫困人员切实解决了就医垫资、多跑腿的问题。

人才是城市之基

2016年，岳阳市在全省首建人才信息数据库，用于准确了解全市各类人才地域、行业、学历、人才类型分布情况。目前，统计表明，入库人才总量达到57.8万人，中高层次人才比例大幅提升。

为落实人才强国战略，岳阳市从人才引进、培养、选拔、激励等各方面，构建起一套完整的人才工作链条，重点推出了创业扶持、创新资助、引智补贴、政府奖励、绿色通道等“五大优惠政策”，全力解决人才在住房、医疗、家属就业、子女入学等方面的需求，解决后顾之忧。

“民生为本 人才优先”，多年来，岳阳各级人力资源社会保障部门着力稳就业、重保障、强人才、惠民生、促和谐，为全市经济社会发展提供了强有力的社会保障和人才智力支撑。新闻发言人邹望春表示，人社部门将贯彻“人社人为人民”的理念，迈稳改革步伐，全面践行“一三五”工作思路，为建设湖南发展新增长极做出更多贡献。

在发布会提问环节，湖南日报、新湖南客户端、华声在线、岳阳日报、岳阳广播电视台等省市媒体记者，围绕全市大众创业、万众创新的“双创”活动开展，健全健康扶贫政策体系，企业养老保险补缴补建工作，岳阳人才信息库的相关情况等方面进行提问，岳阳市人社局相关负责人一一作答。