全面提高大城市主核队伍竞争力

——五论贯彻落实岳阳楼区委经济工作会议精神

日前，岳阳楼区召开区委五届七次全体（扩大）暨区委经济工作会议，区委书记陈阁辉在会上指出，要始终坚持党建总揽，推动全面从严治党向纵深发展，着力打造一支忠诚干净担当、永葆楼区情怀、倾力推进发展的党员干部队伍，全面提高大城市主核队伍竞争力。

“建设大城市，关键在人，关键在干部队伍。”面对当前建设岳阳大城市的关键之年和岳阳楼区转型发展的关键时期，锻造这样一支忠诚担当的高素质干部队伍显得尤为重要。

要用坚定的政治立场引领干部队伍的忠诚担当。讲政治是共产党人的立身之本，党员干部要始终把党的政治建设摆在首位。通过巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、全面压实意识形态工作责任制、深入开展党支部“五化”建设等一系列方式，不断提升党员干部的政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要用鲜明的用人导激励干部队伍的忠诚担当。选人用人导向是党风政风的风向标。导向正确则群贤毕至，导向不正则源浊流浊。在岳阳楼区转型发展时期，要始终旗帜鲜明树立“重忠诚、重实干、重担当、重基层”的用人导向，把干了多少事、干成了多少事作为选拔干部、评价工作的根本标准，让为发展出力、对楼区有功的人得到尊重和重用。同时，通过稳步提高干部队伍福利待遇和大力实施干部能力素质提升工程，不断优化干部队伍建设。

要用严明的纪律作风保障干部队伍的忠诚担当。严守纪律规矩，干事创业才有底气、敢担当。各党员干部要认真落实党委主体责任和纪委监督责任，聚焦扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败和作风问题、污染防治等重点工作，扎实开展监督执纪问责。深入落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，着力整治形式主义、官僚主义，大力推行“一线工作法”，坚决抵制以调研代替重视、以应酬代替协调、以会议代替落实等问题，推动党风政风、干部作风持续好转。

全区兴衰荣辱与每一名党员干部密切相关，唯有担起该担的担子，负起该负的责任，把时间和精力集中到工作上，才能真正做到对自己负责、对楼区负责、对历史负责。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。相信通过全区上下同心，迎难而上，努力将此次经济工作会议各项部署落到实处，努力在转型发展中发挥自身力量，岳阳楼区定能迎来更加光明的发展前景！（莫流洁）

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