国网岳阳供电公司：青年友好企业建设，从“入职第一站”抓好

湖南日报·新湖南客户端7月25日讯（通讯员 吴俊青）盛夏七月，又逢迎新季。近日，国网岳阳供电公司迎来80名青年新员工。该公司党委认真落实国网湖南省电力有限公司打造青年友好企业工作部署，坚持对青年友好“从入职起步、从初见发力”，将入职迎新作为深化青年友好企业建设的重要抓手，由党建部（团委）与组织部协同联动，举办2026年新入职员工“电骆驼”训练营，以“一站式”的服务与系统化的培训，帮助新员工快速融入岳电大家庭。

训练营为期三天，在科学设置培训课程的同时，以“仪式感召、思想铸魂、交流融入”为主线，精心推出了六项特色团青活动，推动新员工加速实现从“身入”到“心入”的转变。

仪式感召，让印记长存。开营仪式上，该公司党委书记齐飞为新员工代表领口处扣上一粒实物纽扣，寄语全体新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，勉励大家感恩时代、珍惜岗位、踏实奋斗。6名新员工代表上台领誓明志，80人齐声宣誓，许下扎根岗位、努力拼搏的青春承诺。当晚，“写给未来的一封信”温情开展——每人给三年后的自己写下一封信，有人写下技能目标，有人画下职业蓝图，信封封存的不仅是一纸文字，更是初入职场的赤诚与方向。

思想引领，让信念扎根。专题团课围绕团史和企业文化展开，引导新员工明晰使命担当。次日，全体新员工走进任弼时纪念馆和“电骆驼”红色教育基地开展红色研学。有新员工在参观后感慨：“以前只知道‘电骆驼’是一句口号，现在终于知道来龙去脉了，我们要当时代骆驼、当光明使者。”

交流融入，让距离归零。打破传统的“台上讲、台下听”，凝“新”聚力——迎新篮球赛火热开打，该公司党委书记齐飞与新员工相聚球场、一同上场，在奔跑欢笑间拉近彼此距离。迎新球赛当晚的“鱼缸”畅聊会，新员工围坐一圈，把困惑和期待摆上台面——“怎么快速适应从学生到员工的身份转变？”“公司对年轻人的培养路径是怎样的？”没有标准答案，只有过来人的真诚分享。收官之夜的“岳电新声·青春达人秀”——新员工才艺展示活动，从歌曲演唱到小品演绎，从武术表演到钢琴弹唱，新员工轮番登台展示自我。活动尾声，全场齐唱《朋友》，连日相伴凝聚的青春情谊在此刻升温。

三天时间，从仪式上的庄严宣誓到纸笔间的自我对话，从纪念馆里的思想洗礼到球场上的挥洒汗水，从畅聊会中的困惑求解到舞台上的自信绽放——新员工完成了“身入企业”到“心驻企业”的转变。“电骆驼”不再只是一个标识符号，而是化作了看得见、摸得着的传承与坚守，成为新员工主动担当的精神底色。

青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来。国网岳阳供电公司正以青年友好企业建设的持续深化，让每一位新员工在这里找到归属、看见方向、积蓄力量，推动实现“企业对青年更好，青年在企业更有为”。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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