华声在线11月7日讯（通讯员 孙萍 付深山 彭展）11月1日晚21时许，巴陵石化己内酰胺部环己酮装置低压单元现场操作室，现场外操杨新汉佩戴最近新配的老花镜，专心致志画流程图。

此前的10月27日，在公司首届“最强操作”业务竞赛中，杨新汉所在己内酰胺部代表队沉着冷静、稳定发挥，获得“最强操作业务竞赛团体银奖”和“最佳百人团队”荣誉。

在公司业务竞赛前，该部举办“最强操作”业务竞赛选拔赛，按照公司抽选和推荐两种方式，组织15名员工参赛。他们中有3名班长、5名主控主操、4名现场外操、3名技术员；有工作30多年的老师傅，也有入职刚一年的大学生青工。运行部组织集训，为参赛选手制定培训计划，邀请专业人员指导，并多次组织到“安全岛”等实操考场专项学习等。

“大考”并非一帆风顺，竞赛预赛排名靠后。在最后6天的决赛备战期，队员们苦练基本功，熟记知识点，一个比一个勤奋，一个比一个专注，竞相比学赶帮超，展示了团队良好风貌。

今年53岁的杨新汉是公司所有参赛员工中年龄最大的选手。起初，他对电脑操作不熟悉，眼睛老花看不清屏幕，海量题库也记不住，仿真训练更是“无从下手”。可他没有 “躺平”，配好“人生的第一幅眼镜”，全力奋起直追。

他不懂就问，问年轻人、问经验丰富的主操，反复记忆、不断练习，连续多天盯着电脑操作近7个小时，眼睛布满血丝依然坚持，直至熟练操作。“最早到教室的是他，最晚离开的也是他，练习次数最多的还是他。”说起杨新汉的努力，大家满是敬意。

参赛青工王炜凯是“零零后”小伙，去年3月入职环己酮装置，平时学习认真、工作负责，在集训中主动挑起“组长”的担子，每天负责培训安排、记录、后勤保障。针对年龄偏大的选手仿真系统操作生疏这一薄弱点，他找来4名青工与师傅“一对一”帮扶。

“我的仿真系统操作老师就是王炜凯，他教学不死板，经常通过类比、举例等方法授课，并将原理和推理思路与我分享。”老班长胡辉洪赛后介绍，在王炜凯的帮助下，“原本一窍不通的精馏仿真操作，我拿到了满分。”

从预赛到总决赛，时间紧、任务重，入职才一年的秦怡媛看着1000多道涵盖工艺、设备、安全、环保等专业知识的题库，以及大量要识别的现场违章问题、风险隐患，“倍感压力”。她琢磨着从原理入手，多次请教，学懂弄通每道题，来回多次逐一过关，直至“滚瓜烂熟”。决赛擂台上，她在20道抢答题中抢中5题，题题回答正确，充分鼓舞了团队士气。

在决赛环节引人瞩目的还有“超人妈妈”王敏。她每天不仅要完成生产室日常工艺管控工作，照顾两个孩子的学习、生活，还要挤时间准备比赛。抢答最后一题，面对百人团“全军覆没”的情形，她沉稳回答，拿得满分；在冒险题回答中，她挑战高难度题目并获得满分，为团队获奖打下了基础。