华声在线5月10日讯（通讯员 李俊 刘凯勋 彭展）近日，巴陵石化炼油部在岳阳市“深化‘三个十’争先创一流”劳动竞赛表彰会上被评为2022年度劳动竞赛先进单位。

去年初，该部响应岳阳市总工会及公司号召，围绕批复投资近1亿元的6个重点建设项目，开展以安全、质量、进度、文明施工为主要内容的“四比”劳动竞赛，助力项目顺利建成，如期中交。其中油浆过滤装置、环己酮装置脱氢单元安全隐患治理项目试生产实现提质创效和节能降耗。

该部将项目安全建设作为劳动竞赛的首要目标。严查承包商资质，把好承包商及人员准入关，抓实施工人员资格审查保证持证上岗；强化施工人员进场前安全教育，针对当天主要施工任务，组织开工前“5分钟安全喊话”；强化直接作业环节安全管理，对高风险作业制定专项作业方案，落实专项安全措施；专业管理人员不定期检查施工现场，发现问题及时督促整改，全方位严把项目过程安全关，全年累计检查和考核255项违反安全规定问题，整改率100%，实现124228安全人工时和零事故、零伤害。

该部加强统筹，科学编制工程进度计划表，通过“以天保周、以周保月”，有序组织施工；项目部每周召开协调会，及时解决难点问题，保障施工进度。同时，以优良工程为标杆，严把材料进场关，做好施工方案技术交底、特种作业及隐蔽工程的监督和验收等，为项目一次开车成功夯实质量基础。坚持标准化管理抓现场，在施工现场设置文明施工提示、警示标牌100多处，设置围挡，实施封闭式施工管理，落实“工完料尽场地清”等，打造绿色文明工地。

该部还做实做细竞赛评比表彰。设置项目管理红黄蓝榜，按月统计，根据各项目质量进度控制情况、违章行为次数等，将相关承包商分别划入 “红黄蓝”榜，分级进行考核公示。对纳入“黑名单”的施工人员，即时清退。对安全业绩良好、质量进度控制到位、现场管理规范的承包商，给予项目参建资格优先权。同时，该部还评选表彰项目管理先进个人，充分调动大家的工作积极性，营造“比学赶帮超”的良好氛围。