华声在线7月17日讯（通讯员 林湘 彭展）7月10日，巴陵石化煤化工部对二季度员工合理化建议进行评审，从148条建议中评选出对安全生产、经营创效、员工培训等有促进作用的13条予以表彰。

年初以来，为助力己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目新区建设和老区安稳生产运行“双线作战”顺利推进，煤化工部工会深入开展合理化建议征集活动，发动全员投身“双线作战”火热实践，为新区装置建设、开车前生产准备和老装置节能挖潜、安稳运行建言献策，出“金点子”。

据了解，上半年，该部600多名在岗员工结合工作实际，提出关于消除老旧装置隐患、节能降耗、完善新装置建设、提高培训效果等各类合理化建议323条，评选出可操作性强、见效快、收益可观的优秀合理化建议33条。

该部煤气化装置安全员宋双飞发现磨煤系统的惰气炉停炉是常态，但点炉非常困难。他认真分析原因，得知点火的调节手阀是闸阀，调节范围难控制，导致火焰的大小不稳定，影响点火效率。于是，他建议将调节手阀改为针形阀，不仅调节流量快速，且操作方便。该建议获得运行部采纳实施。

该部公用工程装置联合工段长白雪源是第一批进驻己内酰胺搬迁项目新区参与开车准备工作的员工。他在第一循环水场开试车过程中发现循环水泵进、出口阀门手轮位置过高且无操作平台，循环水泵自动排气装置在使用过程中常出现不排气和漏水现象，以及吸水池内潜水泵长期浸泡存在漏电隐患等情形，他逐一提出整改消缺合理化建议，促推新装置顺利试车。