李翼骏 彭展

金秋十月，湖南石化炼油一部装置区，一派井然有序的繁忙生产运行景象。“目前天干物燥，装置已进入长周期运行后期，安全平稳生产是头等大事。” 10月16日一早接班后，加氢脱硫片区运行一班班长、高级技师舒杰叮嘱同事们细心巡检、精心操作，“辛苦大家从细微处下功夫，多关注装置水、电、蒸汽、瓦斯的消耗，持续节能降耗。”随即，他又带着新入职青工到脱硫装置现场巡检。

舒杰今年39岁，入党18年，2009年从湖南工学院应用化工技术专业毕业入职湖南石化，身材单单瘦瘦，双眼炯炯有神，言谈带着湘西口音，健步行走带风。

扎根一线工作15年来，他脚踏实地，乐业敬业，勤业精业，在平凡岗位作出了不平凡的贡献，曾获评中国石化劳动模范、技术能手，岳阳市“最美安全卫士”，以及湖南石化劳动模范、首届十大工匠。最近，舒杰被评为“中央企业劳动模范”。

在装置现场，同事们总是看到舒杰随身携带笔记本。他的大大小小的笔记本里，每一页都密密麻麻“挤”满了黑、红、蓝各色记录。“好记性不如烂笔头，学到的基础知识、操作要领、处置经验等等，我都记了下来，反复翻看。”舒杰说。

这些年来，舒杰学习并掌握了多套装置工艺原理和操作技能，也积累了近10本工作笔记。今年前三季度，他记录的案例和心得就有近30项。舒杰的工作笔记被同事们称为“装置宝典”，助力班组快速准确地完成各类生产操作和优化工作。

7月份，舒杰向片区报告，100万吨/年催化柴油加氢转化装置核心设备——第二反应器进出口压降正逐步增大，成功避免了反应器内构件受损导致的非计划停工。“这得益于一直留心做笔记，所以才发现反应器进出口压力数值差距越来越大。”舒杰表示。

舒杰每天上班有个习惯，把接班时的生产指标记到笔记本上，作为当班操作的参考依据。“DCS（集散控制）系统是分别显示反应器进口压力和出口压力，大家一般不会关注压差的变化。”舒杰说，“去年我们遇到类似工况，热高分气相管线中氯化铵盐结晶导致压降升高，我笔记本中有记录。”

“反应器压差上涨主要原因是催化剂生焦，当前装置处于周期运行末期，反应器内附着焦炭，对长周期稳定运行带来不利影响。”根据舒杰的报告，炼油一部加氢脱硫片区采取提高反应压力、降低反应温度、监控上游原料质量、增加过滤器运行频次等措施，将单床层最高压差稳定在0.6兆帕左右，确保装置安稳生产。

近年来，舒杰参与了100万吨/年催化柴油加氢转化装置建设和开车准备，装置每一根管线走向、每一个工艺环节，他都牢记于心。新装置开车成功后，他参与解决装置能耗较设计偏高问题，每年减少瓦斯消耗126吨，降耗价值30多万元。

装置生产运行水平稳步提升，舒杰也始终保持学习热情，与装置共成长。他总结出循环氢压缩机停车装置处置“五步法”岗位操作法，在装置推行，效果良好。2022年，他提出实施关停富胺液泵的合理化建议，既节约了高危机泵的维修费，又降低了装置泄漏率，提升了本质安全水平。

无论是公司“炼塔杯”比赛和HSE监护人技能比武，还是全国行业职业加氢裂化操作工竞赛，舒杰都载誉而归。“每次参加竞赛，我都会带几个笔记本，复习理论知识和操作要领。”笔记本纸张起皱了，他就一页一页捋平整，脱页了就用胶带拼合粘贴。“它们是我的好伙伴。”舒杰笑着说。

工作中，片区同事遇到“疑难杂症”，都会和舒杰讨论解决方案。今年初，湘北地区遭遇暴雪，舒杰轮休在家休息时接到运行四班主操电话，得知柴油储罐液位突然下降，一时没找到原因。

舒杰细细回想，笔记本中记录了极端天气下自动阀电路板短路造成阀门故障的学习案例。于是，他建议现场排查确认自动阀运行状态，成功“揪”出储罐出口自动阀故障隐患。事后，片区在DCS中为罐区阀门设置“全开”或“全关”预警，杜绝类似情形发生。

“舒班长经常在‘夜班小课堂’带领我们加强学习，在他积累的‘装置宝典’里‘寻宝’。”加氢脱硫片区运行一班班员李力说。近年来，舒杰将工作笔记中的知识点和案例整理成课件，与班组青工分享。

加氢脱硫片区持续开展节能降耗劳动竞赛，今年以来催化柴油加氢转化装置能耗指标同比下降1.4千克标油，运行一班连月在“五型班组”评比中排名第一。

“舒班长很细心、爱操心，不时提醒我们关注细节，内操多看运行参数，外操现场仔细巡检。大家强化了精细操作的意识，积极为装置稳定运行、节能降耗添砖加瓦。”运行一班班员易新说。

“感谢公司给我们搭建成长历练的平台，也很幸运有大家的帮助和支持。我要学习的地方还有很多，全国劳动模范、公司炼油燃料油生产首席技师葛大兴师傅就是身边的标杆。”收获新荣誉，开启新征程，舒杰一如既往。他随身携带的笔记本，继续陪伴和见证他从细微处炼“真功”。