“人口红利”，一个经济学、人口学上的专业术语，当下正与“用工荒”、“养老难”等词汇一起飞入寻常百姓家，成为市民热议、社会舆论的焦点。省统计局近日在《湖南省第六次全国人口普查系列研究成果》（以下简称《成果》）中指出，目前我省已处于“人口红利”末期，劳动力已经出现了拐点。

人口红利接近末期，社会老龄化等问题也愈发凸显，《成果》预测，2020年我省总人口中每5个劳动力需供养一个65岁以上老人。红利结束，未富先老，你准备好了么？

   


    ■见习记者 潘海涛 通讯员 徐林

    据预测，到2020年我省老年人口将达到943万，这意味着全省每7.4人中就有一个65岁以上的老人，每5个劳动力需供养一个65岁以上老人。

    直观体现“千军难得，一将更难求”

    近年来，我省“用工难”、“民工荒”等现象日渐突出，似乎在强有力地证明着，我省的人口红利正在迅速消失。在人才市场我们经常能看到下述盛况。为寻觅精英，各公司人力资源主管绞尽脑汁，花样百出：在门口围追堵截、招聘在校大学生充当“小蜜蜂”满场拉人，更有公司直接委派猎头公司负责招聘。“现在‘招人与留人’成为大多数公司不得不仔细考量的重要议题”，某公司人力资源部相关负责人在接受记者采访时无奈地说，以前是千军易得，一将难求，现在是千军难得，一将更难求。

   “我省人口红利已经处于末期，并将在2015年到2020年逐步消失”，《成果》中的调研结果印证了上述说法。根据测算，我省劳动适龄人口规模早在2011年就出现了拐点，将逐步出现局部行业劳动力短缺、整体劳动力供需不对等的局面。

    市民声音“未富先老”，不堪重负

    专家声音

    变人口红利为人才红利

    人口红利在消失，人口老龄化等问题接踵而至，未来的我们将何去何从？

    省社科院副巡视员方向新教授直言不讳，以低廉的劳动力数量来换取经济的增长，创造的财富有限，属于低级、粗放的增长方式，这种人口红利是表面的，真正的人口红利是在人口素质和质量上找空间、挖潜能，“变人口资源为人才资源，实现人口红利和人才红利二者的转型升级，才是未来社会经济的方向所在。”

   “人口红利消失并不可怕，可怕的是还在留恋那种依赖人口红利的粗放增长方式！”在此问题上，吉首大学研究员张景龙也一语中的，在他看来，如果“人口红利”消失能倒逼产业升级、提高工资水平、实现充分就业，也不失为一件好事。

    上世纪90年代初，进城打工蔚然成风，然而短短二十年间，“民工潮”逐步被“民工荒”取代，与此同时，我国人口结构已经迈入老龄时代，而且是“未富先老”。

   长沙白领李立对这一点深有体会，刚刚结婚买房的他，这段时间又接到乡下母亲的电话，父亲的身体越来越差，医药费越来越高。李立的艰难远不止于此，刚结婚买房欠下的一大笔债务、由于妻子是独生女，还要考虑岳父岳母的养老问题、还得做好生孩子的准备……

   李立的情况绝非个案，《成果》显示，2010年我省65岁及以上老年人口已达641.94万，并预测2020年将达到943万，这意味着到时全省每7.4人中就有一个65岁以上的老人，每5个劳动力需供养一个65岁以上老人。“未富先老”状况下的养老问题今后将更为突出。

    名词解释

    什么是人口红利？

    劳动力人口供给充分，社会负担轻，劳动力价格便宜、储蓄率高，使经济获得额外增长源泉，这种情况下的高增长被称为“人口红利”。