华声在线6月19日讯（通讯员 姚卓 龙怡兰）6月18日，全国基层水利人才“订单式”培养现场会走进君山，水利部人事司司长郭海华，市委常委、市委组织部部长谢群，副市长陈阁辉，区委书记雷欣，副区长杨曙东，中央组织部、人力资源和社会保障部、水利部等有关司局负责人及各省（自治区、直辖市）水利（水务）厅（局）、新疆生产建设兵团水利局、人事部门主要负责参加。

雨后的江豚湾生机盎然，绿草茵茵，湿地芦苇萋萋,水中江豚腾跃，一派勃勃生机的景象。来到华龙码头、“守护好一江碧水”首倡地展陈馆等地，考察组一行观摩了水利特岗生“沿着总书记的足迹”现场教学点和“守护好一江碧水”实践教学基地。

考察组强调：要牢记“守护好一江碧水”殷殷嘱托，积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，让绿水青山的底色越来越亮；要总结和运用好的经验做法，结合君山实际，积极探索基层水利人才“订单式”培养工作，破解基层人才引不进留不住难题，努力打造一支高素质专业化基层水利人才队伍。

“我是湖南省第一届毕业入职的水利特岗生，在师傅身上学到了很多，而且深刻感受到基层水利人‘扎根基层，奉献水利’的精神。”在穆湖铺电排站，考察组听到水利特岗生在水利基层单位工作实习情况汇报后，对这项工作频频点赞。

考察组要求：要加大人才“订单式”培养工作力度，持续推动基层水利人才队伍建设，为水利工作高质量发展提供更坚实的人才保障和智力支撑，同时也勉励水利特岗生们，要继续发扬吃苦耐劳的精神，积极向老师傅们学习好的经验做法，苦练本领和技能,以青春姿态，践行新时代水利精神。

据悉，2020年以来，该区已定向培养水利特岗生3批17名，主要从事堤防管理、水利工程管护、电排涵闸值守等工作，精准培养知识化、专业化、本土化的“永久牌”人才，有效地解决了基层水管单位年龄老化的问题，增强了水利队伍力量。