苏滨 魏遂春

平江是劳动力大县，散布天南海北的平江创业人，自改革开放后的几十年里，为家乡的发展做出了巨大贡献。但由此带来的社会问题是，“空巢老人”“留守儿童”等遍及平江各地，赡养老人、抚育小孩的主角缺位，家庭温暖、家庭教育逐步缺失。据了解，平江县义务教育阶段留守儿童共有4万余人，其中，父母在县外务工的占3.5万之多。平江县教育局健康教育中心主任李朝霞不无忧虑地说，现在的孩子不愁吃不愁穿，但他们最缺失的是精神陪伴。当他们在学习、生活或者人际交往等方面遇到困惑时，却得不到父母及时的回应。而心理学上有句话叫做：无回应之地便是绝境。

回来，让亲情不再“漂移”

▲汨罗江畔的明珠——天岳新区

可喜的是，随着平江天岳新区都市化进程的加速，多种产业如电商、电子、医药逐步成型，城市配套日趋完善。“就业，其实不用去远方。”这让众多乡村留守儿童看到了父母亲归来的曙光。近几年来，部分平江籍在外务工者陆续返回家乡创业就业，他们向往家乡的烟火味和人情味。“挣一时不如挣千秋，还有比钱更重要的东西，那就是孩子的未来。”

2022年新年，对于10岁的廖佳丽（化名）来说是一个特别的时间——她的爸爸终于回来了。

廖佳丽是平江县三墩乡车田小学五年级学生，从懂事起，“留守儿童”是她一直背负着的一个特殊标签。尽管有爷爷奶奶的呵护，但并不足以让这个女孩快乐。她清楚地记得，刚进学校不久，班主任讲到大家都要关爱关心留守儿童的时候，全班学生的目光齐刷刷地投向了她，那一刻，她的眼泪刷地流下来了——思念、委屈……各种情绪杂陈。廖佳丽的父亲廖勇（化名）一直在深圳工作，平常工作很忙，除了中秋和春节，全年几乎很少回家。“欠家里的太多了，特别是我的两个孩子。”40岁的廖勇看起来有些老成，嘴里嗫嚅着，似乎心里藏了很多话。因为距离，因为生计，两代人尝到了各自的无奈。

“要爸爸回家！”这个想法在廖佳丽心里呼喊过很多次，而这一次，她的愿望终于达成了。2022年，爸爸所在的工厂从深圳整体搬回了平江。“现在放学都能看到爸妈，我感觉很幸福、很踏实！”廖佳一脸开心。

现在，廖勇最重要的事就是租一套房子，把两个孩子接到城里。至于找学校，他似乎并不着急，“有人给我介绍，新区这几年增加了很多高规格的新学校，明年将建成8300个学位，为进城务工人员的子弟提供学位。只要在园区就业6个月以上，其子弟可以进城并在新区就近入学。”

把工厂整体搬回平江的企业家叫童俊方，这位十几岁就在深圳闯荡的80后，自称是“第一代留守儿童”。他说他非常理解留守家庭的不易。“这次随厂返回的员工有20多位，大家都是因为家里的老人和小孩才回来的。”童俊方说。与第一代农民工带着城市里留下的伤疤和梦想回到农村，养育下一代的“留守儿童”不同，现在平江也有了很多工厂，而且工作条件更好，在这里可以继续完成自己的产业工人梦。“丢失的亲情，远不是充盈的物质、光鲜的生活方式所能挽回的。儿女陪着老人晒太阳唠家常，孩子在父母的温情中欢笑，这才是一个家庭应该有的和美画面。”

归家，让“烟火味”亲密相拥

▲图为运营多年的创业园一期

即便是在物质、文化极度丰富的大城市，仍然有一大批人，无法感受到自我被接纳和真正融入。对此，一年前从深圳返乡就业，目前在平江星三力公司从事行政管理的王德红这样向记者感慨：“虽然深圳是一个包容的城市，却也是一个烟火味匮乏的城市。在钢筋水泥的丛林里，我们就像一只不能自由呼吸的蜗牛。”王德红还说，“他乡纵有当头月，不及家乡一盏灯。以前每天要花很多时间在交通上，早上一睁眼就是地铁。现在一到周末就会回家陪父母，坐在柴火劈啪作响的火塘边，泡一杯家乡的花椒烟熏茶，再摆一个果盘，听老母亲唠叨，如果有邻居进来聊天，哼哼哈哈就是一整天，与大城市比，老家并不繁华，但到处充满着人情味和烟火味，恰恰这些东西对生活很治愈。”回家以后，王德红进入“慢生活”状态。

另一位返乡就业的王耶丽，也是一位80后，在平江方得公司做财务经理。她和王德红是闺蜜，在她们看来，在这个山清水秀的南方小城，她们是两个幸福的返乡者。“少年时衣衫轻薄，出去闯荡，转了一圈再回来，却发现家乡其实就是自己梦想中的伊甸园。”王耶丽不无幸福地说。这个县城几乎拥有大城市所有的便利。作为健身爱好者，下班后她会悠然自得地步行到健身馆，挥洒一天的疲惫。“在这个规模不太大的城市，你能找到任何你需要的东西，从游泳馆、健身房到咖啡屋，还有滴滴打车、外卖等。”

王耶丽所关注的，其实是平江对新区的顶层设计——产城融合，“比工作环境更重要的是生活方式。”

2021年，平江县政府工作报告中提出，要把平江建设成更有烟火味、更有文明度、更有幸福感的山水新城、魅力之城和向往之城。目前，在天岳新区，水、电、路、气、通讯、物流等基础设施已全面完善；教育、医疗等公共服务水平逐步提升；餐饮、商超、文化、家政、养老、托幼等服务业发展迅速。

正如天岳投资集团总经理苏建中所说，我们需要做的是，让他们（返乡务工者）的双脚踩在故乡的土地上时，不会感觉自己的心还悬在半空。

返乡，让自己不再为“异乡客”

▲在荒地上崛起的产业都市

冬日的傍晚，到处飘落着绵绵细雨。天岳新区宽阔的街道仍然异常热闹，挂着全国各地牌照的车子形成了一条蜿蜒火龙，鳞次栉比的高楼被闪烁的灯光装扮得如梦如幻，几个背着书包的孩子在雨水中嬉戏，身旁是举着雨伞追逐生活的人们。

人，是城市的生命；创业者，是城市的未来。因为有了创业的人群，城市才拥有了灵魂。无疑，创业者值得被尊重。近几年来，成千上万的建设者呕心沥血，筚路蓝缕，天岳新区的发展高歌猛进。而今，随着平江打造湘鄂赣边产业都市的鼓点越来越密集，“求贤若渴”，呼唤各类人才回家，成为当下最紧迫的任务。

在天岳新区3、4期产业园，一栋栋新建的造型美观、明亮整齐的花园式厂房矗立在街道两旁。“到现在为止，新区的创业园已开发了到了第4期，厂房已基本预定一空。”天岳投资集团主管招商的负责人赖豪杰告诉记者，“2022年一开春，将有12家企业要试运行或正式开工，有800余个岗位虚位以待。”

“跨越式的发展，导致各类人才需求激增。”赖豪杰表示，由于平江营商环境的不断优化，招商政策越来越好，许多企业将在平江落地，尤其是平江籍的寓外企业家，他们返乡创业的脚步愈来愈近，愈来愈多。

对此，王耶丽的感受颇深，“这里的工作环境更优，而有着丰富经验的返乡务工者更具竞争优势，发展空间更大。”“以财务经理这一职务为例，这边对专业人才需求更大，更需要拥有丰富经验的相关专业人员。而这些人员在北上广一抓一大把，没有优势，但家乡目前是工业经济成长期，回家发展更能发挥自我优势，实现自我价值。”

天岳投资集团董事长吴敏思表示，天岳投资集团是致力于新区开发建设的“造城者”，以打造“湘鄂赣边产业都市”为目标，通过产业与城市完美融合，可吸引平江30万左右的在外产业工人“归巢”家乡，新区将突出用工优势，吸引尖端产业聚群落户，构建宜居、宜业、相守、相伴的和谐美景。

天岳新区，这个全新的幸福之城处处散发着诱人的气息，一切都在新生！相信吧，不久的将来，平江——蓝墨水上游的这个城市，将驿动着更多的生活味、诗意美。