华声在线9月1日讯（通讯员 蔡慧）为进一步加强聘用制书记员的管理，努力提高聘用制书记员的政治素养、业务水平、履职能力，调动其工作积极性。8月31日上午，华容县人民检察院召开聘用制书记员队伍教育管理专题工作会。院党组成员、政治部主任朱秋萍出席会议并讲话，法警大队长李林主持会议，全体聘用制书记员参加会议。

会上，组织学习了《华容县人民检察院聘用制书记员管理暂行制度》、关于聘用制书记员管理和工作实绩考核的相关文件。文件中对聘用制书记员的工作业绩、考核评价、等级晋升做了详细说明。

会议要求，在日常的管理过程中，严格把好“政治、思想、作风”三道关口，积极推进聘用制书记员专业化、职业化、规范化队伍建设，切实做到以真考实考促担当作为，以真干实干促考核质效。一是把好“政治关”。不忘初心、牢记使命，坚持司法为民、公正司法，严格遵守法律法规和院内各项规章制度，严格保密责任，规范自身的言行举止。二是把好“思想关”。珍惜岗位，增强归属感，认真做好部室负责人、员额检察官、检察官助理的配合工作，充分发挥主观能动性，不断探索本职工作的好经验、好做法，努力提升自己业务技能水平。三是把好“作风关”。对照岗位职责要求，实行平时考核与定期考核相结合。平时考核重点考核聘用制书记员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，每年按季度提出4次考核结果。定期考核采取年度考核的方式，与公务员年度考核同步开展，并将绩效考核作为评先评优的重要依据，在聘用制书记员队伍中形成“比学赶超”的浓厚氛围。

会议强调，华容检察是一个充满正能量的集体，书记员是这个集体中不可或缺的辅助力量。希望每位书记员能认真执行全院及部门安排部署，做好本职工作。在岗位上加强学习，端正工作作风，服从组织安排；树立良好形象，锤炼工作能力；立足长远做好职业规划，脚踏实地历练个人能力；为华容检察高质量发展提供有力支撑。