“当环己烷三塔温度接近93.5摄氏度时，咱们就得重点关注环己烷蒸馏塔运行状况；当超过94摄氏度，就得调整环己烷一塔蒸汽量，避免泛塔。”

4月21日，巴陵石化公司己内酰胺部联合主控室环己酮装置环己烷氧化高压（5000高压）单元操作台前，施迎春与“新徒弟”黄拔萃分享操作小技巧。

施迎春是环己酮装置环己烷氧化高压单元的主控主操。参加工作30年来，她扎根一线，钻研技艺，练就了过硬的岗位安全生产技能，曾荣获湖南省“五一巾帼奖”，2020年被评为湖南省劳动模范。

年初以来，为尽快提高班员一岗多能水平，为公司己内酰胺产业链搬迁项目做技能操作储备，环己酮装置（车间）特安排班员跨系统（岗位）学习。环己烷氧化高压（15000高压）单元的主控主操黄拔萃主动到5000高压单元学习、顶岗，拜施迎春为师。

5000高压单元是3年前经改造复工复产的一套老装置，其烷塔系统平稳运行一直是操作难点。施迎春优化日常生产运行参数控制，及时精细处理异常情况，与其他班组主控交流探讨，历时半年，摸索总结出“看三塔温度调一塔蒸汽”的操作经验。这也是她和徒弟分享最多的地方。

虽然离明年初光荣退休的日子一天天近了，但施迎春没有丝毫松懈。她不但热心做好传帮带工作，将多年积累的操作经验倾囊相授，还更加主动学习，带动班员以“奔跑”的姿态学技精艺。

在百日安全无事故专项行动中，施迎春按照运行部、装置安排，认真学习“必知必会”知识手册，并针对手册中的工艺题、设备题，多次到现场比对答案，对岗位青工进行专项帮教，助力他们顺利通过“必知必会”测试。

“我觉得，作为一名技能操作工，确保装置安稳生产是对专项行动的最好落实。”施迎春表示。近段时间，5000高压单元分离系统运行波动，如何控制加碱量，保证系统碱度值在指标范围内，是一个“棘手”的难题。

施迎春多次对比DCS（集散控制系统）画面数据和取样数据，并不断调整加碱量，终于试验出加碱总流量每小时控制在2.45-2.5吨区间的最佳运行值。目前，环己酮装置（车间）两个单元日产环己酮385吨左右，达到满负荷稳定状态。

施迎春在现场跑流程时，还关注到5000高压单元现场碱度取样流程繁琐，不能及时反映主控工艺参数调整变化，且易受低温天气影响等情形，琢磨优化取样流程，向装置提交合理化建议。

施迎春热爱运动，打太极拳是每天的“必修课”。闲暇之余，她将学到的新动作与家人、同事分享。“一人运动，可以带动身边的人受益。”施迎春说，“运动教会了我坚持，多年的化工主控工作也让我学会了坚守，体验到尽责的充实。”她表示，在岗一分钟，尽责60秒，在进入“倒计时”的工作时间里，一定会立足岗位，严于律己，弘扬劳模精神、工匠精神，继续尽职尽责，继续倾力传帮带，为自己的职业生涯划一个圆满句号。

（通讯员 孙萍 彭展）