华声在线10月22日讯（通讯员 黄慧）“聆听一段红色故事，走进一段波澜壮阔的历史时光。大家好，我是本期的主讲人……”随着一位干部声情并茂的讲解，把大家带入了战火纷飞的场面，每位干部接受了一次精神洗礼，这是岳阳经开区工委政法委开展“革命故事人人讲”时的一幕，是打造学习型机关的一个活动缩影。

近年来，区工委政法委做到“五个坚持”，着力打造学习型机关。

坚持每天“学习强国”。全体党员干部每天“学习强国”学习不间断，7名党员干部学分均达到2万多分，三名干部达到4万6千多分。

坚持每周党员干部例会。每周一的全体党员干部例会雷打不动，及时传达学习贯彻习近平总书记重要指示精神及中央、省、市、区重要会议精神，传达者事先做足“功课”，提出贯彻落实措施和心得体会，全体干部开展交流讨论。

坚持每半月“革命故事人人讲”。每半月开展一次“革命故事人人讲”活动已形成集体学习的固定模式，每次活动定主题、定讲授人，对讲授人提出了较高的要求。“通过这次讲授，使我得到了一次很好的锻炼”，主讲人王梅如是说。截至目前，已开展“革命故事人人讲”19期，

坚持每月“政法论坛”。针对平安建设、扫黑除恶、反邪教、政法宣传等业务工作，每名党员干部轮流上台展示，要求PPT演示、普通话讲授，一人集中讲授，集体交流讨论。

坚持每年表彰奖励。年终，对学习表现突出的党员干部予以表彰通报，颁发荣誉证书，在“三性人员”绩效考核中予以加分。2020年共评选出3名学习先进分子。

“五个坚持”举措，使得区工委政法委全体党员干部深化“终身学习”、“创新学习”理念，由“要我学”转变为“我要学”，提高了理论修养，拓展了工作思路，培养了解决实际问题能力，为助推全区政法工作高质量发展提供了内生动力。