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“红色引擎”添动力 党建赋能促发展——南湖城投公司以高质量党建引领企业高质量发展纪实
发布时间:2022-11-11 18:54:29   来源:华声在线  作者:胡恋 高翠

胡恋 高翠

求木之长者,必固其根本。近年来,岳阳南湖城市建设投资有限公司(南湖城投公司)始终把坚持党的全面领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,进一步抓牢党建“方向盘”,让党建与中心工作同频共振,通过在基层深入推行“党建+”模式,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动党建与各项工作深度融合,激活安全生产、项目建设、文旅发展等红色引擎,为企业高质量发展注入强大的“红色动力”。

数字最无言,数字最有力。“红色引擎”聚合力、激活力,催生出高质量发展的澎湃动能。2021年公司营业收入18.85亿元。2022年公司前三季度营业收入17.8亿元,同比增长64%;创税3212万元,同比增长43%,取得了近5年来最佳开局。

在强根铸魂中全面提升党建工作效能

根深能叶茂,风正好出船。

今年公司支部联点祥生·金麟府小区开展城市小区党建+治理服务提质创建工作,从4月协助成立小区功能型党支部开始,先后在小区开展“端午粽香”党建活动进小区活动、“魅力和谐家园 你我共同缔造”等党建进小区活动。

公司联点社区黄梅港社区三年来,只要是疫情防控、文明创建等,不管天气有多恶劣,环境有多糟糕,一定会有南湖城投支部党员及志愿者的身影在一线。

这些活动的开展不仅展现了支部“四亮”主题活动的成果,而且拉近了公司支部与联点社区、联点小区、居民群众的距离,对和谐社区的建设发挥了重要作用。

这是南湖城投公司强化党建引领,建强战斗堡垒,发挥先锋作用的常态。

支部认真落实国有企业党组织“第一议题”制度,将支委会作为“学、研、议、决、行”的前置程序,基本建立了重大问题集体决策制度,完善了权责分工和决策程序。

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▲南湖城投支部组织生活会

今年来,南湖城投支部先后召开10余次支委会,审议24个“三重一大”议题,组织学习及讨论研究支部党建议题18个,制定并逐步完善公司《“三重一大”议事决策制度》、《支委会议事规则》、《权责手册》等内部制度。支部制定《2022年党建工作重点任务》《推进清廉企业建设实施方案》,推广以党建引领中心工作为特色的“党建+”工作模式。

此外,南湖城投支部深入开展国有企业突出问题专项整治,持续开展“国家公职人员打牌赌博和违规吃喝问题专项整治工作”“深化整治违规收送红包礼金问题”专项整治活动,营造风清气正环境。

“回顾公司改革发展的历程,我们深刻体会到,坚持党的全面领导、加强党的建设是公司做大做强的根本保障。为此,我们十分重视公司党建工作,将公司党建和项目建设、中心工作等一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,使党建工作引领企业发展、推动企业稳健前行。”南湖城投公司董事长傅宁如是说。

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▲南湖城投支部为党员过“政治生日”

不忘初心、牢记使命,大力弘扬光荣传统、赓续红色血脉,传承伟大建党精神。南湖城投公司在区党工委、管委会的坚强领导和市国资委的大力支持下,全面落实党的方针政策,通过充分发挥公司党组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,着力推动基层党组织各项工作强起来、实起来。

以高质量党建引领企业高质量发展

发展是“纲”,党建为“领”,提纲挈领,纲举目张。南湖城投公司正是将党建工作与各项工作深度融合,引领激活了公司发展动力,为高质量发展按下了“快进键”。

“党建+项目”,按下发展“快进键”。支部建在项目上,党员冲在火线上,南湖城投公司将项目一线作为攻坚的基本单元和堡垒,党员作为攻坚的主体和先锋,充分释放党建工作对重点项目施工、建设质量、速度提升的推动作用。


南湖实验小学、岳阳市第二十中学及金鹗小学三期分别为市、区级重点类项目,任务重、工期紧,在做好疫情防控的同时,党员发挥先锋模范带头作用,项目组全体人员克服重重困难,梳理工程量,倒排计划、优化工序、组织人员,掀起了大干、快干的施工热潮。

项目组舍弃周末及其他节假,日夜兼程、风雨无阻组织现场施工,坚持每日召开碰头会,每周召开工作例会,动态跟踪既定进度计划,并随着进度计划的不断优化和调整,科学调配人力、物力。经过5个多月的日夜奋战,岳阳市第二十中学、南湖实验小学项目完成了全部主体建设,于9月1日顺利开学。

“党建+文旅”,创新发展“新模式”。南湖城投公司充分发挥支部及广大党员在文旅工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,主动服务全区文旅产业发展,助力国家级旅游度假区创建工作和全市首届旅游发展大会召开。紧紧围绕区党工委组织部下发的“党建+文旅”相关文件的要求,进一步深化“党建+文旅”党建品牌,坚持以党建促旅游,充分发挥党建在提升现代化旅游功能和旅游产业中的主导作用,为促进全区旅游发展,激活文旅融合打下了坚实基础。

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▲南湖城投支部组织党员学雷锋

公司还将“红色+绿色”串联起来,立足村落民居的原乡风貌,将洞庭湖小镇打造成为“红漾南湖党建行”乡村振兴示范路线示范点,将乡村振兴与党员志愿想结合,使小镇成为一道亮丽的“志愿红”。

在党建与文旅的互融互促下,洞庭湖小镇、大烟囱草坪、房车营地等成为岳阳新晋网红打卡地,多次被中央和省级主流媒体报道推介。

“党建+安全”,筑牢发展“防护墙”。企业发展,安全为天,南湖城投公司将筑牢安全底线作为第一要务。首先贯彻好“第一议题”学习制度,深入学习贯彻全国安全生产电视电话会议精神,以党建为引领,开展了一系列“党建+安全”活动。

今年6月份,公司党支部在虎形山学校(岳阳市第二十中学、岳阳市实验小学)开展“安全生产月”活动,营造人人学安全、人人要安全、人人讲安全的企业安全文化氛围;暑假期间,在洞庭湖小镇及南湖水面设置围栏、张贴警示标语、竖立警示标牌,配备绳索、竹杆等应急救援用品;在辖区重要景区景点组织开展了“党建+防溺水”系列主题党日活动,通过开展防溺水安全宣传,进一步筑牢景区“安全线”,推动“四亮创建”主题活动走深走实。

同时,公司严格对照安全生产相关要求,定期开展安全生产大检查,进一步消除安全隐患,预防和杜绝各类安全事故发生,确保辖区不发生安全事故。通过充分发挥支部和党员安全管理攻坚示范作用,构建党建和安全生产有机融合,实现党建与安全1+1>2的倍增效应。

关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。“今年,公司将党建与项目、考核目标等有机结合,依托支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建赋能促发展。”傅宁表示,南湖城投公司将围绕“文旅强区、文旅兴区、文旅旺区”发展目标,全力推进“秀美南湖、品质新城”建设,奋力谱写新时代高质量发展新篇章。


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