(岳阳市纪委监委重点工作盘点对账会议现场)

通讯员 严尚 袁松辉

“今年以来，围绕重点节点开展监督检查，发现‘四风’问题线索78条，处分116人，批评教育等处理160人。聚焦2021年长江经济带生态环境警示片披露我市的5个问题，处分23人、处理13人。”

“有的部室案件办理的质量和效率不够高，问题线索处置比较缓慢;有的部室对年轻干部违纪违法的问题根源剖析还不够到位，部分重要工作在盘点时都遗漏了。”

……

11月17日，岳阳市纪委监委召开2022年度重点工作盘点对账会议，岳阳市委常委、市纪委书记、市监委主任谢运策出席会议并讲话。市纪委副书记、市监委副主任汤跃军主持会议。

(汤跃军主持会议)

会议分两个阶段进行。首先，来自委机关内设部室和市委巡察办的23名负责人按照今年已完成工作、未完成的工作、下步打算和意见建议4个方面依次掰着手指盘点、对着要点算账，将各部室办的工作平铺在大家面前，用实际成果说话，实事求是晒“干货”、不遮不掩曝“家丑”、豪情满怀亮“靶心”。

(柳雁翔进行点评)

随后，岳阳市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察办主任柳雁翔等10名委领导班子成员分别对各自所分(协)管的部室办工作的成绩进行了点评，一针见血地指出了存在的不足和欠账。

(谢运策出席会议并讲话)

在听取大家的情况汇报和班子成员的点评后，谢运策从“回头看”“对账看”“向前看”“当前看”四个方面提了意见和要求。

谢运策指出，回头看，成绩值得充分肯定。今年以来，在岳阳市纪委常委会领导下，全委纪检监察干部一起挥桨，九牛爬坡个个出力，在快速紧凑、高质高效、攻坚克难、严谨细致中完成了许多大事难事要事急事，取得了可喜成果，交出了合格答卷。成绩成果凝聚着大家的忠诚、辛劳、汗水、智慧。特别是一批忘我敬业奋斗者，以一丝不苟、精益求精的专业精神和交必办、办必果、果必报的工作作风，树起了纪检监察干部忠诚干净担当、可亲可信可敬的过硬形象，更是值得大家敬仰学习。

谢运策指出，对账看，欠账值得高度关注。成绩来之不易，问题不容忽视。要清醒地看到工作中还不同程度地存在以下“十个问题”，有的虽只体现在少数人身上，但都需高度重视、认真整改防范。

▶ 不够热，就是热情不够高、热度不够。有的抓学习应付了事、浮于表面，抓工作只求过得去，不求过得硬，欠缺工作热情。

▶ 不够精，就是谋划不够精明、业务不够精通、施工不够精细。有的没有真正沉下心来，吃透情况、把准政策，没有按要素法进行排兵布阵，以致无法做到环环相扣、滴水不漏。

▶ 不够细，就是不够细心、细致。有的审查调查凭经验，不注重细节，没有换位比推，以致效果不佳。有的工作方式粗放，工艺粗糙，埋下质量安全隐患。

▶ 不够全，就是考虑不周、抓得不全。有的对工作整体把握不够，没有做到“做一备二考虑三”。有的汇报工作报喜不报忧，情况没搞清说全。

▶ 不够平，就是用力不均、推进工作不够平衡。把好做的、感兴趣的就搞得热闹;把难做的、劳神费力的就想拖想推，多做一分都觉得亏。

▶ 不够准，就是工作重心不够准、重点不够准、定位不够准、定性不够准。有的情况掌握不准，参谋不到点子上，说个事情模棱两可。

▶ 不够实，就是不够扎实、务实。有的到基层调研满足于听汇报，不深入一线了解实情;有的不注重抓工作落实，成绩有差距有水分;有的好大喜功，谋事干事不从实际出发。

▶ 不够高，就是站位不够高、标准不够高、水平不够高、评价不够高。有的没有站在大局大势思考分析问题，搞简单狭隘主义;有的平时不总结不反思，用老办法对待新情况、解决新问题;有的对外开展工作，口气大、态度生硬，以致公众评价不高。

▶ 不够合，就是工作没有形成足够合力，打不出像样的“组合拳”。有的统筹协调能力弱，部室内部人员没有做到心往一处想、劲往一处使;有的牵头与配合不协调;有的该自己做好的工作总想推给别人，积极配合不力，以致工作推进不到“最后一厘米”。

▶ 不够效，就是效率不够高、效果不够彰。有的思路不清、办法不多，盲目下河捕鱼，做了很多无用功;有的跟踪问效不及时，工作没有达到预期目的。

谢运策强调，向前看，未来值得倾情奋斗。为把全委全系统工作抓得出色出彩，要在“十更重”上下功夫。

一是更重学习。学好学透党的二十大精神、业务知识和业务技能，通过学习，学出忠诚、担当、干劲。

二是更重谋划。要精明谋划、精打细算，盘点对账、设定目标，规划路径、优化机制、搞好保障，谋求新增长点、成就点、闪光点。

三是更重赶超。要有争先创优的意识，与自己比，一年比一年有进步;与委内兄弟部室比，学人所长，由后进变先进;与系统内同行比，学习借鉴别人的先进理念、机制、打法、做法，进位升级。

四是更重震慑。纪检监察机关是党内监督的专责机关、反腐败的专门力量，要按党的二十大报告提出的“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，针对政治问题和经济问题交织的腐败，要坚定不移、步履铿锵，毫不犹豫、果断下手，绝不搞妥协主义，绝不搞逃跑主义，为推动整个社会风气好转、政治生态优化，让人民群众生活在清清爽爽、安泰和谐、公平正义的良好环境中，贡献更大的纪检监察力量。

五是更重落实。一分部署，九分落实。做任何事情，都要树立正确的政绩观，敢打硬拼，真抓实干，把想法变成做法，靠过硬的做法，来换取响亮的说法，绝不能说得天花乱坠、不付诸于行动。

六是更重治理。要进一步优化自身治理体系、治理机制，坚持民主集中制，搞好部室(组)这个战斗单元的团结，以团队和谐提升团队战力。要强化为民造福理念，深化做实以案为鉴、以案促改、以案促治功课，促进社会治理，让老百姓出门办事不求人，生活更有幸福感、安全感、获得感。

七是更重清仓。要不断盘盘底、回头看，把欠账还上，要把落后理念、落后做法、落后机制清理出去，依靠自身的与时俱进，推动工作的与时俱进。

八是更重督导。纪检监察领导干部要实督实导、经常过问、督促督办，把住关口及时指导，举一反三、由此及彼、连点成线，让干部在实干实战中成长成才。同时，要加强对监督对象有关责任特别是主体责任落实情况的督导。

九是更重导向。要在全委机关全委系统，树立重实干、重担当的干事创业导向，树立重品行、以德为先、德才兼备的选人用人导向，积极引导大家把人做好、把事做好，获得一致公认、获得良好公评。

十是更重安全。要保持头脑清醒，牢牢守住底线，不越红线，确保在自身职业安全上不出任何问题。要强化“无安全不办案”理念，带头遵守 “八个严禁”“ 五个落实”，以“时时放心不下”的责任感抓好办案安全工作。谢运策强调

当前看，年关值得奋力冲刺。全委全系统要通过盘点对账，认真梳理今年工作中有欠账的、有漏项的事项，列出清单，利用本年度剩余时间，赶快抓进度、抓效度，把年度工作搞到位。要进一步强化争先创优意识，站在对大局负责、对事业负责的高度，真战真干真为，切实擦亮岳阳纪检监察工作靓丽品牌。要凝聚共识做坚定的革命者和精细的专业者，按照“十更重”要求，全力抓好明年工作的谋划，推动各项工作再上新台阶。