华声在线12月3日讯(新湖南客户端·华声在线记者 徐典波 通讯员 徐波)12月1日，岳阳市在湖南人才市场举办2018年四海揽才(长沙)冬季企业人才招聘活动。进场应聘5200多人，达成就业意向1120人，其中研究生86人。主办方表示，招聘活动旨在认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神，以及岳阳市企业家大会精神，促进全市优秀企业特别是民营企业发展壮大，助推湖南发展新增长极和国家区域性中心城市建设。

招聘活动发布会上，岳阳市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组副组长王瑰曙发布人才需求信息和人才政策。哈工大机器人(岳阳)军民融合研究院、湖南科伦制药股份有限公司等2家企业现场推介发展前景。省人社厅副巡视员冯奇和多所在长高校领导应邀参加。发布会由岳阳市副市长李为主持。

本次共有145家企业亮出2410个岗位招揽人才，其中民营企业128家，占88.3%，提供665个职位2061个岗位。本次招聘岗位主要集中在能源化工、食品、工程机械等传统优势产业和电磁电气、生物医药、高端装备制造等新兴产业。招聘对象以企业生产、技术主力骨干等中层人才为主，对高技能人才需求更为强烈，主要集中在电焊工、设备维修工等岗位，硕士博士等高层次人才需求主要集中在教育教学、电磁电气、生物医药、高端装备等行业。60%的岗位开出了8-12万元的年薪，湖南华文食品公司以80万年薪招揽品牌总监拔得“头筹”。

近年来，岳阳市委、市政府为广泛集聚各类优秀人才，大力实施巴陵人才工程，涵盖人才引进、培养、选拔、激励等各方面。重点推出了“五大优惠政策”。创业扶持政策将对创业人才，给予最高可达500万元的创业启动资金、最高100万元的科研资金补助和最高180万元的贷款贴息;创新资助政策针对全职引进的领军人才、高级技术人才和高成长性优秀青年人才，给予最高100万元安家补助，并分月给予1000-3000元生活补贴;引智补贴政策对柔性引进的领军人才和高级技术人才，分别给予50万元、30万元的工作补助;政府奖励政策对在经济社会发展和财政增收等方面为岳阳作出重大贡献的创新创业人才，给予最高可达100万元的政策奖励等。

为让广大优秀亟需人才进得来、用得好、留得住，岳阳市推出绿色通道政策，事业单位引进高层次创新人才，经组织、人社、编制部门同意，可以采取直接考核的方式进行招聘。与此同时，该市还设立“引进高层次创新创业人才服务窗口”，为引进人才提供“一站式”服务。

岳阳市已连续4年成功在武汉、深圳、长沙、上海等地举办12场招聘活动，引进各类优秀人才3800多人，其中博士291名，许多人才在民营企业中发挥了建设性作用，为岳阳经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。