在办好人民满意的教育征途上前行

——岳阳县教育工作纪实

华声在线9月7日讯（通讯员 甘治国 刘成文 彭溢湖 万石正）第34个教师节来临之际，北京师范大学联合光明日报社、中国教育学会公布了“四有好老师”奖，岳阳县朱公小学教师黄亚飞荣获全国“四有好老师”启功教师奖第一名。这是黄亚飞老师获得全国模范教师后再次取得的国家级荣誉。

黄老师双手只有三根残指，人生的不幸，没有磨掉他对教育事业的忠诚，他用满腔热情守望着山村的希望，他坚守自己的人生追求，静待山谷里花儿绽放。他以学校为中心，行走在田间阡陌，在大山里坚守43年，当了43年班主任，培养了3000多名学生，其中有49人考上了重点大学，7人考上了研究生，4人取得了博士学位。

人才决定实力，教育决定未来。正因有了一批又一批黄亚飞式的老师辛勤付出，岳阳县耕读传家、尊师重教的文化传承得以薪火相传。

投入“不差钱”，向规模办学进军

近日，在公田镇集镇不到500米的地方，公田中心小学四栋漂亮的教学楼鳞次栉比排列着，校长许挺兴奋地说：“原校区计划容纳700名学生，实际上容纳了1200多个孩子，今下半年迁到新校区，这个问题得到彻底解决。”

“我们将始终坚持教育优先战略，大力改善办学条件，完善教育教学设施，全面推进教育均衡，努力让孩子们享受更高质量、更加公平的教育。”县委副书记、县长曾平原上任伊始，在全县教师节庆祝大会上向全县群众作出庄严承诺。2017年，县委常委议教会通过《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见》《岳阳县城乡学校建设“三年行动计划”》，计划用三年时间投入6亿元，改善办学条件，促进教学优质均衡，化解大班额。在这一背景下，投资3000万元，能容纳2000多名学生的公田镇中心小学如期开学。

发生改变的不只是公田中心小学。“十三五”期间，岳阳县计划投入14亿元，完成18类项目建设任务。目前，引进社会力量投入3.5亿元新建的岳阳雅礼实验学校已招生入学。投入6800万元的城南小学正在如火如荼建设中。全县新建改造校舍达6.2万平方米，薄弱学校改造工程、“四改三化”工程、教育实事工程正在全县范围内铺开。投入3000多万，建成教育城域网以及完全小学以上学校“班班通”终端、直录播教室1374个，实现了网络“校校通”、优质资源“班班通”。教育信息化得到广泛应用，基本实现优质教育资源网络城乡共享。一系列振奋人心的账单，彰显了该县在教育方面的“大手笔、大投入”。

“再造基础教育的辉煌，力争走在全省、全市的前列。”县委书记田文静对教育的期望正逐步成为现实。

改革“不歇力”，朝优质教育进攻

“一个好校长就是一所好学校，可以建设一个好班子，带出一支好队伍，培养一批好学生”。教师出身的县教体局局长王敏对教育改革深有体会。

近年来，该县教体局要求校长必须深入课堂，扎实抓好教学常规管理，将校长听课的节数、记录纳入考核内容。在做好业务型校长的同时，致力于打造管理型和复合型校长队伍。2017年，该县组织80多位校长在湖南师大培训中心集中、封闭式培训一周，针对性地设置学校党建、财务管理、校园文化建设等课程，让校长们开阔了视野，增添了干劲。今年暑假，该县又组织60多位高中校长、副校长、年级组长到浙江余杭学习新高考改革经验。“提到新高考改革，只知道教学模式和教学规则要发生改变，但是具体怎么变却是一头雾水，去余杭学习一周，所有的疑惑都迎刃而解了”。作为该县“第一学府”和“教育龙头”的县一中校长郭光前谈到教改，充满自信。

该县还致力于打造一支优秀的教师队伍。去年，该县不仅组织了4000多名在职教师分批到县一中听取全国名家李镇西讲课。而且还在全县范围内开展了“最美乡村教师”评选活动，让广大教师备受鼓舞。“最美乡村教师评选活动，对我触动很大，让我更加坚定了做一名乡村教师的梦想，我深深地爱着我的学生，我感受到了作为一位老师的快乐与幸福。”毛田镇相思小学教师许娟原本在长沙任教，许老师毅然选择离开年幼的孩子，来到交通不便的异地他乡任教，每周往返于两地，不言艰辛，最美乡村教师让她触动很大;县八中老师潘红玉，长年担任初三班主任，坚守三尺讲台，奉献一片爱心。从电脑随机抽取的学生公平组成的班级，水平不相上下，然而在她的带领下，该班全体任课老师兢兢业业，每次月考该班在年级中总会前进几个名次，今年中考教学质量测试，潘老师所带班级获得全县第一。

吸引最优秀的人才是为了培养最优秀的人才。该县还对在外任教的本县籍在编在岗骨干教师，申请调回县里任教的，由县编办核准编制，县教育体育局统一组织考核，相关部门为考核合格的教师办理调入手续。

育人无声了无痕。近年来，该县心理健康教育实现了全覆盖。县一中被评为“全国心理教育示范校”;新开镇中心学校被评为省级“心理健康教育特色学校”;足球运动在中小学校蔚然成风，相继涌现出新墙中心小学、杨林中心小学一批“全国足球特色学校”;张谷英中心学校被评为省级“青少年科技创新大赛十佳科技学校;柏祥镇明淑小学重视未成年人思想道德建设，“无人售卖”商店将诚信的种子植入了孩子们的心田。

自去年以来，该县还加大对违规办学行为处罚力度，遏制住了校内教师有偿家教家养蔓延的行为。同时，设立5个“名师工作室”，每个名师工作室每年安排2万元工作经费;设立“教育质量奖”，对教育质量提升明显的教师大张旗鼓表彰奖励。

与此同时，该县学前教育逐步走向普惠，目前全县公办幼儿园达到了32所，普惠幼儿园达到95所，三年入园率达到94.04%。今年，该县获得全国职业教育与成人教育示范县的荣誉。

管理“不老套”，往均衡发展发力

开学季，教书的言书。在县四中集体备课室，县一中模范党员教师胡宗福正在向年轻教师彭红耐心细致讲解新课的教法、学法。在偏远山区月田镇中心小学，明德小学的邹静老师正在上党员示范课。这种抱团传帮带源于岳阳县教体局采取“五联帮扶”措施，即：“党建联心、资源联通、教学联动、师生联谊、学校联盟”，尝试以质量较好的学校帮扶质量较差的学校。今年，全县结对帮扶范围从4对8所学校扩大到30对60所学校，安排了60万元专项经费，努力缩小城乡学校间的差距，促进均衡发展。自从“五联帮扶”活动开展以后，城区优质资源学校向薄弱学校倾斜，实现了真帮扶、同发展。

县教体局局长王敏常态化调研座谈师生，足迹遍布全县所有学校。县教体局组织全体局班子成员、股室干部开展“一进三知”活动，即：机关干部进学校、进课堂，知教师冷暖，知课堂优劣，知学生忧乐。活动开展以来，局机关行政干部进课堂、听呼声、接地气，对基层教育教学管理情况了如指掌。县明德小学校长刘强说：“局联点干部与我们的距离更近了，情况更清楚了，今年在教体局的推动下，我校新建一栋1900㎡,4层的新教学楼，到12月底我校的大班额问题化解。”

该局党委书记李爱民调研中发现，一些大龄青年男女教师，30出头了还没找对象。县教体局便组织全县100多位未婚年轻教师与岳阳市楼区、开发区适龄男女青年在荣湾湖广场共同参与“情系教育·青春有约”的大型联谊活动，现场成功结对4对新人。今年‘五四’青年节，又组织全县年轻教师开展‘奋斗的青春最美丽’演讲比赛，受到年轻教师的热烈欢迎。

今年2月，实行干部竞聘轮岗，对任现职三年以上的股室和二级单位主要负责人进行了轮岗演讲与民主测评，并组织任副职两年以上的干部竞聘空缺股室正职。该局共有10位股长参与轮岗测评，18位副股级干部参与空缺股室正职竞聘，激发了管理活力。

脱贫攻坚教育堪当重任。该县把技术培训与技术服务有效整合，近年来共举办农业实用技术培训335期，发放技术资料4万多份，指导123家农业合作社制定章程。地处湘东北山区，毗邻湖北省通城县的月田镇立新村是县教体局驻村扶贫点，该村地偏、山高、林密，交通不便，年龄老化严重，全村常驻人口达到3000多人。县教体局发挥教育优势，定期开展志愿者帮扶活动，该村300多名留守儿童受益。不但在立新村，志愿者的足迹还遍布该县146所学校，兑现了不让一位学生因贫失学的庄严承诺。

为了提高师生文明程度，去年全县7所学校成功创县级文明校园，今年扩展到39所，力争在2020年全部完成县级文明校园的创建任务。“教育是最大的民生工程，再怎么重视都不过分。虽然我们全县上下对教书育人念兹在兹求作为，但是办好人民满意的教育事业无止境，仍需久久为功，奋起直追。”该县主管教育的副县长周里说。