华声在线2月17日讯（通讯员 桂坚 李翼骏）2月15日，元宵佳节，物资采购中心为重点项目现场物资采购业务人员送上50份热气腾腾的元宵，为项目建设加油鼓劲。项目建设者们连连称赞，大家纷纷表示：“元宵吃进肚里、甜在心上，身在异乡也过了个温暖节。”

该中心在去年“我为群众办实事”实践活动25项暖心实事办结率100%的基础上，聚焦公司中心工作，持续为一线员工群众服务，办实事、解难题，有效激发干事创业热情。

该中心抓实主题活动办实事。他们组织“八段锦”教学和比赛，持续推动全员健身，实现每日工间操常态化，帮助员工有效缓解肩颈腰椎不适症状，养成良好的工作和生活习惯。他们组织业务骨干分享采购心得，开展了“如何提高一次招标成功率”“合同管理经验分享”“摄影经验分享”等主题活动，促提团队业务能力和专业管理水平。他们开展“防爆灯具”“气体报警器”等专业技术交流讲座，促进业务员、保管员、供应商三方交流沟通，为优化采购、加强收验货管理打下基础。

该中心抓实保障服务办实事。为己内酰胺搬迁升级转型发展项目现场采购空调、午休枕头，方便检修者午休“充电”；安排专人为基层一线加班员工订加班餐和加班用车；运用EAP（员工帮助计划）知识和技能，及时发现和解决员工思想的苗头性问题。他们还为部分出现用眼过度引起双目红痒症状的员工，发放有护眼明目功效的茶饮药包；为患有高血压的员工提供健康监测，配备电子血压仪、速效救心丸、逍遥丸等保健器具和药品；节日帮扶、金秋助学、大病关爱、应急救助等“十必访”活动贯穿全年。

该中心抓实劳动竞赛办实事。围绕项目物资供应中心工作，制定并优化“五比五看”劳动竞赛方案，开展采购质量控制标准化、项目物资供应比效率、制度执行比规范、全年提质增效比降本、保管员和配送人员比现场服务5项劳动竞赛。他们组织劳动竞赛讲评会，通报各项竞赛进展及阶段性成果，提出优化意见，授予劳动竞赛优胜单位流动红旗，对优胜个人予以奖励兑现，形成了赛前动员、过程跟踪、双向激励、经验推介的竞赛长效机制，着力营造“比学赶超”的良好氛围，持续激发全员的竞赛热情，有了推动重点工作目标实现。

去年，该中心负责的己内酰胺搬迁升级项目物资采购长周期、次长周期设备合同签订率、项目框架协议签订率、进场物资质量合格率全部达到100%；在中国石化物资采购专业线绩效考核中的7项定量指标全部达到满分；在巴陵石化年度“双文明”建设竞赛中，获评“双文明”建设“三基”工作先进单位。