华声在线8月7日讯(通讯员 刘媛媛 彭展)8月1日,巴陵石化水务部己内酰胺水处理装置,张睿接到工艺指令后,一路小跑到500米外的V型滤池调节进水流量,确保化学水排污水的稳定处理。参加工作20多年,张睿总是健步如飞,保持部队练就的作风。
张睿今年41岁,党龄13年,是水务部己内酰胺水处理装置运行四班班长,曾获评公司季度新闻人物,被评为水务部优秀党员、优秀班组长。今年,他带领班员积极投身公司年产60万吨己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目装置建设,助力己内酰胺水处理装置浓水、生化等单元顺利开车,保障出水水质达标排放。
“张睿在鹰山生化装置担任班长期间,班组的成本、指标管理都很出色,全年有8次月度排名第一。这样优秀的班组长正是我们新区装置建设运行需要的骨干。”己内酰胺水处理装置主任陈方说。
以第一名的成绩竞聘担任新装置班长后,张睿开启“双线作战”模式。他一边在鹰山生化装置上班,一边利用休班时间前往新区装置学习,并负责日常运行和班组员工培训工作。
在新装置现场,张睿带着笔记本,认真记录每道工序的重点、难点,并与工艺技术员探讨,总结分析异常情况处置方法。用时三个月,他就掌握了全部的工艺流程和操作方法。
“新区装置和鹰山生化装置虽然工艺内容大部分相同,但整个工艺流程比鹰山生化装置长一倍,处理水量也翻了一番,工作责任更大。”张睿说。
每天上班,他第一件事就是跑现场,每个阀门、每条管线都要仔细巡检一遍。半年来,他先后发现并协助处理生化B线短流液位分布不均、曝气生物滤池填料碱性等30多项问题,为装置浓水段单元、生化单元B线顺利开车投用消除了隐患。
6月中旬,装置生化单元B线进行水联运调试,为开车投用做准备。调试过程中,单元回流量一直不达标。张睿根据多年生化装置工作经验,逐个排查回流工艺流程的关键点,最终查出问题在回流泵排气不完全上。
张睿注重“传帮带”。己内酰胺水处理装置刚成立,水务部即补充近两年入职的新员工到一线,张睿成为3名青工的师傅。他结合新员工培训要求,制定学习目标与计划,带领徒弟现场查流程、讲操作,并随机提问,督促他们多思考、快提升。去年底,班组员工一次通过履职能力上岗考试。
目前,新装置生化单元A线、预处理单元都进入开车倒计时阶段。装置点多面广,张睿每天战高温、斗酷暑,日均行走或跑步1万步以上,巡检、配合操作打通工艺流程。“这辈子我最难忘的两次宣誓,一次是入伍,穿上军装保家卫国;另一次是入党,不忘初心、牢记使命,永远听党话、跟党走。责任在肩,伴我终身。”张睿表示。
一审:张娟玲,二审:秦郁欣,三审:张亮
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